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回答者別の社員口コミ（株式会社百五銀行）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職（回答時）
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
30時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
口コミ投稿日：2020年01月25日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2020年01月25日
仕事内容：内部監査部門につき、リスク評価書にもとづき、経営層の意向に沿うようにリ
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口コミ投稿日：2019年10月28日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2019年10月28日
働きがい：【一番やりがいを感じる点】自分の担当の内部監査は企業の運営や統治に非常
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口コミ投稿日：2019年10月28日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2019年10月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：どうしても夕方の定時までに仕事が終わらずに残業となった場合でも、経営職
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口コミ投稿日：2019年10月28日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2019年10月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：役職定年前までの給与の半分しか今はもらえないが、その分残業はせずに定時
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口コミ投稿日：2019年10月28日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2019年10月28日
勤務時間・休日休暇：夕方の定時までに仕事が終わらず、止むを得ず残業となった場合も
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口コミ投稿日：2019年10月28日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2019年10月28日
勤務時間・休日休暇：朝の始業時刻から夕方の終業時刻までの間でいかに効率よく、効果
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口コミ投稿日：2019年10月28日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2019年10月28日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】定時退行に向けて自分なりの本日の作
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口コミ投稿日：2019年10月28日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2019年10月28日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】就業規則上１時間の昼食休憩が与えら
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口コミ投稿日：2019年10月28日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2019年10月28日
仕事内容：内部監査の役割やそこでの経験を考えると、これまでの銀行経験が役立つ面も
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口コミ投稿日：2019年10月28日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2019年10月28日
仕事内容：内部監査は企業運営や統治に非常に重要な役割を果たしていることを知るとと
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口コミ投稿日：2019年10月28日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2019年10月28日
仕事内容：内部監査部門にて自己査定と本部監査を主担当としており、日常は営業店が査
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口コミ投稿日：2015年12月13日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2015年12月13日
福利厚生：職場環境は古くなった建物や施設が順次建て替えが行われ、福利厚生面を意識
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口コミ投稿日：2015年12月13日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2015年12月13日
勤務時間・休日休暇：制度休暇は最低限取るべき休暇であり、その取得については全行的
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口コミ投稿日：2015年12月13日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2015年12月13日
勤務時間・休日休暇：早帰りを全行的な運動として行っており、早帰りに対する各人の意
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口コミ投稿日：2015年12月13日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2015年12月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：他行に比べて遜色ない水準にあると思うが、一方で他行は人手を介さずにシス
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株式会社百五銀行のカテゴリ別口コミ（371件）

福利厚生・オフィス環境(57件)企業カルチャー・組織体制(30件)成長・働きがい(61件)事業展望・強み・弱み(34件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(65件)女性の働きやすさ(37件)入社前とのギャップ(27件)年収・給与(60件)
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