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株式会社テイジイエルの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年09月19日

回答者： 男性/ 保守担当/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ エンジニア

3.4
口コミ投稿日：2023年09月19日
入社理由:
エンジニアとしての経験を広げたかったから。

入社前に認識しておくべき事:
業務教育の部分はほぼなく、自分でマニュアル等から賄わないといけない事が多かった。
独自製品を使っての業務なのでもう少し細かく指導があると仕事しやすいと思う。
またキャリアアップは業務態度と習得資格次第なので自分の今後については不透明である

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口コミ投稿日：2023年09月26日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 情報システム本部/ テックリード　スペシャリスト

3.3
口コミ投稿日：2023年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:フレックスは実質存在しない。SESなのでほぼ客先
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口コミ投稿日：2024年04月16日

回答者： 男性/ プログラマ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:案件を選べる環境ではない。ある程度の希望ヒアリン
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口コミ投稿日：2024年04月18日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:先輩方が優しく気さくな方も多かったので、話しやす
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口コミ投稿日：2024年02月18日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 神戸支社

2.4
口コミ投稿日：2024年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:まあ 派遣社員として一般的な対応だと思います 入
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