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株式会社テイジイエルの口コミ一覧ページです。株式会社テイジイエルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを146件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社テイジイエルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月14日

勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制で、土日祝はお休みです。
プロジェクトが忙しいと休日出勤等も発生し、振替休日は自身で都合をつけなくてはいけないため、実質休暇が消えます。
休日出勤の頻度も現場やプロジェクトによるため、常態化している方もいれば全くしたこともないという方もいます。

多様な働き方支援:
緊急事態宣言時はリモートワークが基本となっていたが、解除されたあとはやむを得ない事情を除き原則100％出社となりました。自由な働き方を謳っていますが、実際はあまり融通が利かない印象です。

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月16日

勤務時間・休日休暇:土日祝は基本休み。残業時間は、配属されているプロジェクトや個

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回答者：回答なし/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月30日

勤務時間・休日休暇:休日休暇は土日祝が基本休みで、勤務時間はプロジェクトによって

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年07月24日

勤務時間・休日休暇:完全週休二日制の土日祝休みです。お盆休みのようにまとまった休

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:基本給は年功序列でベースが上がっていき、賞与は年に夏冬の2回あり。賞与

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年07月08日

福利厚生:通勤手当は出るが、住宅補助や寮などは無く、基本的に福利厚生面は薄い。オ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 情報システム本部/ テックリード　スペシャリスト

3.3

口コミ投稿日：2023年09月26日

企業カルチャー・社風:技術で頑張ろうとうたっているわりに勉強家を開いても食いつき

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 情報システム本部/ テックリード　スペシャリスト

3.3

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	38万円	8万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	162万円

給与制度:定期昇給5000在籍時2回見直しが行われ各2万ずつ給料が上昇等したこと

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回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月14日

企業カルチャー・社風:企業側に常に余裕があり、堅実なイメージがあります。コロナ禍

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月30日

福利厚生:2年目から退職金が前払い制なので、それも含めると年収は比較的高くなる。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部/ なし。

4.2

口コミ投稿日：2024年02月23日

企業カルチャー・社風: 風通しはよくはありませんが、挑戦する機会はありますが組織

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部/ なし。

4.2

口コミ投稿日：2024年02月23日

事業の弱み: 改善点は研修を増やすとかでしょうか。ほかの競合はどういう人員配置が

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回答者：回答なし/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月30日

福利厚生:通勤手当は満額出ます。ただ、ルート指定される場合があるかもしれないので

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	7万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与は固定残業を含むため、残業のない月に関しては、労働時間以上の給与を

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月06日

福利厚生:通勤手当、退職金、各種保険などの最低限の福利厚生のみで、働きやすさに直

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月16日

福利厚生:福利厚生はほぼ無い。退職金という名目で、年度末に2ヶ月分ほどの給料が支

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 情報システム本部/ テックリード　スペシャリスト

3.3

口コミ投稿日：2023年09月26日

福利厚生:自動販売機が安い退職金なし　正確には年末調整で退職金分を支給している扱

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年07月08日

企業カルチャー・社風:技術を学ぶことを重要視する企業であるため、社内勉強会やセミ

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年05月26日

福利厚生:特殊な社員制度には、通勤手当しかない。オフィス環境:大変良い。おそらく

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:賞与は高く、残業時間に比例して評価が上がり金額も増していく。たくさん残

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.6

口コミ投稿日：2023年12月17日

勤務時間・休日休暇:勤務時間についてはプロジェクト次第のため一概に言えないですが

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.6

口コミ投稿日：2023年12月17日

成長・キャリア開発:社内で勉強会を頻繁に開催しており、誰でも参加しやすいです。ま

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回答者：男性/ 保守担当/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ エンジニア

3.4

口コミ投稿日：2023年09月19日

仕事の裁量権:入社後は特に研修とかはなく自己学習と先輩の仕事を見ながら不明点を質

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回答者：男性/ 保守担当/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ エンジニア

3.4

口コミ投稿日：2023年09月19日

入社理由:エンジニアとしての経験を広げたかったから。入社前に認識しておくべき事:

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 神戸支社

2.4

口コミ投稿日：2024年02月18日

事業の強み:多分既存の事業自社事業等のために派遣で利益を稼ぐビジネスモデルだ

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回答者：男性/ 保守担当/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ エンジニア

3.4

口コミ投稿日：2023年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	26万円	5万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

賞与:契約社員なので賞与はない。インセンティブ:インセンティブも特になく、賞与関

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回答者：男性/ 通信会社の社内アプリのインフラ維持運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 一般社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月16日

勤務時間・休日休暇:派遣先の勤務に合わせるので、それ次第だとは思いますが、休暇に

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回答者：男性/ 医療器具等の入出荷、ピッキング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 入出荷、ピッキング

1.3

口コミ投稿日：2023年12月21日

福利厚生の改善点:健康保険組合が小規模でしょっちゅう意見を求められて時間を取られ

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回答者：男性/ 保守担当/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ エンジニア

3.4

口コミ投稿日：2023年09月19日

組織体制・企業カルチャーの満足点:企業体制はしっかりしており、部署ごとに管理はし

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 神戸支社

2.4

口コミ投稿日：2024年02月18日

勤務時間・休日休暇:派遣先の客先カレンダーの通りと就業時間も同じですので客先

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回答者：男性/ 保守担当/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ エンジニア

3.4

口コミ投稿日：2023年09月19日

休日休暇:取得前に退職したため不明です。休暇に関してはシフト制なのである程度シフ

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回答者：男性/ ＳＥ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月06日

福利厚生:契約社員の派遣でしたので、福利厚生を利用したものは多分無いと思います。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年06月10日

福利厚生：毎年創業記念日に日頃のご家族の協力に対する感謝の気持ちということで、各

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年04月02日

福利厚生:家族を大事にしましょうということで、定期でお肉などを会社から送られてく

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一般的な開発会社よりは高いと思う。残業代は見込みで含まれているので、高

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会社名	株式会社テイジイエル
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.tgl.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区城見１−３−７松下ＩＭＰビル

従業員数	243名
設立年	1984年
資本金	100百万円
代表者	児玉康治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3041件)

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