回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
プロジェクトの繁忙期にもよるが、働き方を自分でコントロールできるようになってきている。また、一定の就業時間を超えたら組織的に有給奨励されるため、昔に比べて有給休暇をとりやすい環境ができつつある。また有給をとっている間も、同じ組織だったりプロジェクトメンバーがカバーしてくれる文化があるため、休み明けにタスクが溢れかえって苦しむこともなくなったきた。
多様な働き方支援:
職種によってバラツキはあるものの、コロナ5類移行後も一定の割合でリモートワークを行えている。ただ、SEは自社クラウド環境のお客様の保守サポート業務を行っているため、お問い合わせに対する調査が必要な場合は、自社内からのリモート作業が必須。急遽出社を余儀なくされることもあるが、これは緊急度合いにもよるため、コントロールは可能な範囲だとは思う。
プロジェクトの繁忙期にもよるが、働き方を自分でコントロールできるようになってきている。また、一定の就業時間を超えたら組織的に有給奨励されるため、昔に比べて有給休暇をとりやすい環境ができつつある。また有給をとっている間も、同じ組織だったりプロジェクトメンバーがカバーしてくれる文化があるため、休み明けにタスクが溢れかえって苦しむこともなくなったきた。
多様な働き方支援:
職種によってバラツキはあるものの、コロナ5類移行後も一定の割合でリモートワークを行えている。ただ、SEは自社クラウド環境のお客様の保守サポート業務を行っているため、お問い合わせに対する調査が必要な場合は、自社内からのリモート作業が必須。急遽出社を余儀なくされることもあるが、これは緊急度合いにもよるため、コントロールは可能な範囲だとは思う。
株式会社オービックの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社オービックの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
退職金は制度はありますが金額は少ないと感じます。
住宅補助は金額が少ないですが、若手のうちは寮が安く利用できたり、近年は若手の住宅補助はかなり手厚く出ています。
社員持株会では購入補助が10%あります。
オフィス環境:
本社の立地は駅から近く利便性が高いです。
オフィススペースは昔ながらの席配置でしたが、近年はフリーアドレスを導入しているものの機能していません。
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