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株式会社オービックの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月25日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はあまりないが、業界内でWGと呼ばれる
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月18日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも新卒第一主義、家族主義のため、経営層とも距離感
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
企業カルチャー・社風:新卒採用しかないため、1〜2年目くらいまではとても大切にさ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月01日
企業カルチャー・社風:かなりオープンな社風。上長との面談もしばしば行われ、自分が
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月14日
企業カルチャー・社風:家族主義的なところがあり、トップが社員に対して組織体制・コ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:新卒採用のみのため、社内は同期、先輩後輩含めて非常に仲がい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月11日
企業カルチャー・社風:社員同時の仲が良く、コミュニケーションも非常にとりやすいメ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月16日
企業カルチャー・社風:若手に対しては挑戦する風土はあるが、ベテランに対しては厳し
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼休憩はいつとってもよいため、他
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

4.7
口コミ投稿日:2020年10月09日
企業カルチャー・社風:大きいものにまかれろ!組織体制・コミュニケーション:上司・
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月24日
企業カルチャー・社風:完全なるトップダウン。組織体制・コミュニケーション:風通し
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月04日
企業カルチャー・社風:昭和感の溢れる古臭い文化が残りつつも、変化していこうという
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ メンバー

4.1
口コミ投稿日:2023年05月07日
企業カルチャー・社風:社長の方針に社員が従順に従うイメージ。新卒主義なので、良く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
企業文化・社風・組織体制:営業、営業事務、SEが一体となって各フロアに振り分けら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
企業文化・社風・組織体制:営業はかなり体育会系です。ノリはそうですが、実際成果を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年05月08日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】システム関係はやはり時代とと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年05月08日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】仕事内容さえ合えば長く働いて
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部

3.8
口コミ投稿日:2020年07月29日
企業カルチャー・社風:体育会系、上の言うことには100%従う社風である組織体制・
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】上司次第では早くに辞める社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給料自体は低く無いので、業績
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 産業ソリューション営業部/ グループリーダー

4.1
口コミ投稿日:2022年10月04日
企業カルチャー・社風:体育会系な印象。バイタリティや向上意欲が高い人が多い。組織
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年09月06日
企業文化・社風・組織体制:新卒のみ採用の為、全社員が創業者・社長からのメッセージ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休みは12-13時が基本ですが1
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年08月27日
企業カルチャー・社風:挑戦の機会は多い。風通しも良い。が、業務量が多いのでそれを
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:同期が100人くらいいて、仲間意識が強く、入社直後の研修も
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月17日
企業カルチャー・社風:1人で、複数顧客の複数案件を対応する。また、一度携わった案
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月23日
企業カルチャー・社風:ほぼ新卒入社採用のため、在籍社員は他の会社を知りません。組
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
企業カルチャー・社風:基本的ににトップダウンの体質だと思われる。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ / 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.7
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:手を挙げれば誰でもチャレンジできる環境がある社風である。ま
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企業文化・社風・組織体制:基本的に人柄がよい人が多いと思った。もちろん全員がいいわけで... 続きを見る
3.0
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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企業カルチャー・社風:コロナ前は毎月イベントがあったようですが、現在は何もありませ... 続きを見る

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