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株式会社オービックの成長・働きがいの口コミページです。株式会社オービックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを712件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社オービックへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年07月13日

働きがい:
オービックでは、社員のスキルアップを支援するために、定期的に外部研修の募集があります。組織にもよりますが年間で数回の募集があります。簿記以外にも多くの資格の支援や専門知識を身に着ける勉強の支援が用意されており、社員は積極的にこれらの研修に参加しています。特に、多くの社員が積極的に受講して自己成長を目指しています。組織の上司もスキル向上の為の研修の受講に好意的な方が多くとても良い環境だと思います。こうした環境により、社員は新しいスキルを身に着けることができ、キャリアの発展にも寄与しています。研修が外部研修の機会がとても豊富であるため、常に学び続ける姿勢を持つことは社員にとっては非常に魅力的な職場です。このような、支援制度が充実していることで、個々の能力を高めることが可能になり、組織全体の成長にもつながっています。さらに、社員のニーズに応じた研修も提供されています。受講可能な研修の中に受講したい研修がない場合、人事部の方が研修を手配してくれるという話も聞いたことがあります。最新のITに関する研修やマネジメントの研修、会計や簿記に関する研修、製造業に関する研修など、個人のキャリアに合わせて研修が受講可能です。

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2024年11月27日

成長・キャリア開発:新人研修は半年ほどあり、未経験でもある程度現場で働けます。し

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回答者：男性/ S E/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年05月08日

成長・キャリア開発:会社から強制的に簿記などの資格取得の号令がでる。取得手当など

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月24日

成長・キャリア開発:資格取得制度はあまり整っていない。勤務時間外に自分で自費で勉

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回答者：男性/ ソリューション営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月09日

成長・キャリア開発:営業職における、発掘から提案、システム構築後のサポート、再契

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月12日

成長・キャリア開発:研修は手厚い方だと感じる。入社して1年目は、約半年の研修があ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月20日

成長・キャリア開発:・社員教育新人研修期間が7月まであり、部署に配属されてからも

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月24日

成長・キャリア開発:研修は年に数回行われている。外部の講師を招いての研修だが、実

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム/ リーダー

2.7

口コミ投稿日：2023年09月26日

成長・キャリア開発:資格支援や、必須で取得する資格などがある。必須の場合はいつま

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月18日

成長・キャリア開発:基本的に年次を重ねていくごとに自社製品にばかり詳しくなってい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月30日

成長・キャリア開発:成果を出せば評価してもらえたのでモチベーションは高い状態を保

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:社内では基本的にit、財務や簿記に関する資格を推奨するような

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏事業部/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2022年09月26日

成長・キャリア開発:大きなプロジェクトを若手から経験できる。営業の自由度は高く、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏事業部/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2022年10月14日

成長・キャリア開発:基本的な社会人スキルは非常に身に付く会社だと思う。良くも悪く

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回答者：女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月30日

成長・キャリア開発:研修制度は充実していると思う働きがい:顧客企業の根幹を支える

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2025年02月27日

成長・キャリア開発:現状新卒しか採用していないため、その分教育には力をいれている

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年09月15日

成長・キャリア開発:研修はかなり充実しているため成長できると感じられていると思っ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年12月09日

成長・キャリア開発:ある程度まではキャリアアップが見込めます。ただ、上流工程を経

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年07月23日

成長・キャリア開発:IT系から会計系の資格まで、取得した際は難易度に応じた資格取

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月13日

成長・キャリア開発:エンジニアとして技術を伸ばしたいのであれば大きな成長は期待で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月12日

成長・キャリア開発:研修は充実していました働きがい:プログラミングのスキルが身に

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月31日

成長・キャリア開発:簿記は必ず取る必要がありますが、それ以外の資格取得はそこまで

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回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2024年09月29日

働きがい:最初のうちは学ぶことも多く成長機会を感じていた。ただやることがパッケー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月30日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり。働きがい:お客様の業務だけでなく、事業の成

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

3.7

口コミ投稿日：2023年03月30日

成長・キャリア開発:簿記2級は必ずとらせられるので今後に役立つ知識になるまたほか

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回答者：男性/ ソリューション営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソリューション営業部/ 課長

3.3

口コミ投稿日：2023年11月23日

成長・キャリア開発:資格取得の補助はあり働きがい:1人がいろんなことを兼務するの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月28日

成長・キャリア開発:社会人としての基礎スキルは鍛えられると思う。研修プログラムも

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月24日

成長・キャリア開発:自分で選択した研修を無料で取得可能です。また指定した資格を取

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月13日

成長・キャリア開発:若手のうちは下流工程を一任されるため、成長するにはいい環境が

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 関西事業部/ リーダー

3.3

口コミ投稿日：2022年10月22日

働きがい:営業先の経営層とコミュニケーションを取る機会が多く、経営目線での思想が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年10月29日

成長・キャリア開発:若い年代からかなり成長できる会社。新卒のみの採用であるので教

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月01日

成長・キャリア開発:手を挙げれば、任せてもらえる会社。そのため自分から成長機会を

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月13日

成長・キャリア開発:ある程度の知識はつくが、あくまで自社パッケージ製品に特化した

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回答者：男性/ 課長代理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月03日

成長・キャリア開発:20代はとにかく成長できる。30代も前半は成長できる。35歳

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年02月25日

成長・キャリア開発:若手のうちは、一社会人としての、基礎は身につく職種が限られて

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会社名	株式会社オービック
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.obic.co.jp/
所在地	東京都中央区京橋２−４−１５オービックビル

従業員数	1957名
連結従業員数	2089名
設立年	1968年
資本金	19179百万円
代表者	野田順弘
決算月	3月
上場年	1998年
平均年収	901万円
平均年齢	36.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3041件)

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