3.6

口コミ712件
年収・給与90件
求人0件
フォロー数431人

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口コミ(712件)

年収・給与(90件)

女性の口コミ(132件)

求人情報(0件)

株式会社オービックの平均年収は667万円、年収範囲は300～1200万円です（106人の正社員の回答）。

株式会社オービックで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを90件掲載中。

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株式会社オービックの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
667万円	300~1200万円	106人

（平均年齢33.7歳）

回答者の平均年収	667万円
回答者の年収範囲	300~1200万円
回答者数	106人

（平均年齢33.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	689万円（平均年齢33.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	665万円（平均年齢33.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	621万円	1000万円	35人
30~34歳	699万円	850万円	14人
35~39歳	729万円	1000万円	24人
40~44歳	850万円	1100万円	9人
45~49歳	800万円	1200万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社オービックの口コミを探す

回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
同年代と比較すると、年収は高いほうだと思う。年次が上がるにつれて昇給もするが、ただ、新卒の給与が上がっているためそれに比例しているだけだと感じる。またボーナスとは別に一時金が配布されることがたまにあるが、ボーナスを上げたくないので一時金にしているんだろうなという経営陣の考えが見え透いてきている。

評価制度:
実力主義だと思う。年齢年次とわず、出世している人がいる。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	10万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

給与制度:定量評価:毎月の目標数字（売上、受注）の達成度。ただしアサインされるプ

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:初任給が高く、若手のうちは他社のSIerと比較しても、給与は高い方だと

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:給与の水準は他社と比べても高い方であると感じる。若手のうちは給与の伸び

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給の幅は少ないイメージがある。良くも悪くも3,4年目くらいまでは評価

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	27万円	7万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	137万円

給与制度:手当はとても充実している。賞与も他社に比べたら多いと思う。評価制度:あ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システムエンジニア

3.3

口コミ投稿日：2023年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	30万円	12万円	120万円

年収	650万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	120万円

給与制度:若いうちは、どちらかというと年功序列で給料は上がっていきます。初任給も

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

3.7

口コミ投稿日：2023年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:新卒の給与はたかいボータスも一年目からいただけるなにかあるごとに賞与み

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	45万円	10万円	100万円

年収	720万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:映画は成果報酬だが、一年に受け取れる金額が決まっており、やればやるだけ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	10万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	162万円

給与制度:10年目までは毎年昇級されるイメージである。住宅手当はもっとつけてほし

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:ほぼブラックボックスのため平均的に見ると、ずば抜けて多い人がいるわけで

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本給は年齢とともに上がっていき、基本的には年功序列と体系となっている

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
699万円	35万円	13万円	140万円

年収	699万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	140万円

給与制度:SE職でも数字目標があり、月毎に達成に応じてインセンティブがでる。プロ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏事業部/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2022年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	40万円	10万円	90万円

年収	570万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	90万円

給与制度:基本給は高い。ただし、若手のうちは（～30前半）まではの話であり、10

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:30歳まででは何とか昇給しますが、それを過ぎると殆どのメンバーは停滞し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:若手〜中堅までは毎年昇給がある。賞与は評価で変動するが、評価内容は不透

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	41万円	0万円	165万円

年収	660万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	165万円

給与制度:同業他社の水準より高いと思います。若手は基本給の差はほぼないです。6年

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	50万円	20万円	150万円

年収	750万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年収は同年代と比べて良い方だと思います。残業代は全て支給されます。評価

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

給与制度:非常に高くて満足。残業代もしっかりでた。みんな満足してた。評価制度:営

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回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2024年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:毎年初任給が1〜3万ほど上がっているが、社員の昇給も初任給の上がり幅と

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	45万円	0万円	110万円

年収	650万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:月額については若手のうちは他企業よりも貰えると思う。ただボーナスがなか

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:給与については業務に対して妥当だと思います。業界平均と比較しても高い方

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムエンジニア部署/ 平社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	31万円	2万円	80万円

年収	480万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年々上がってきているので今後も成長が見込めると思う。特にマルチステーク

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回答者：男性/ ソリューション営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソリューション営業部/ 課長

3.3

口コミ投稿日：2023年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:昇給、賞与など最終は社長判断評価プロセスの見える化は一切ない評価制度:

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	26万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:若手は平均と比べて貰えているほうだと思います。昇給も安定して上がっては

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

3.7

口コミ投稿日：2023年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:一年目から賞与は多くもらえる。東京都23区内に住むと住宅補助が出る。物

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	16万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	16万円
賞与（年）	175万円

給与制度:若手のうちは必ず昇給します。中堅になってからは実力主義です。目標を達成

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	43万円	9万円	150万円

年収	680万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	150万円

給与制度:初任給が毎年上がっているため、若手は高めである。伸びはそんなによくない

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 中部名古屋事業部/ リーダー

3.8

口コミ投稿日：2022年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	28万円	10万円	110万円

年収	560万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	110万円

評価制度:システムエンジニア、インストラクター、プログラマーでも受注や売上の目標

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 関西事業部/ リーダー

3.3

口コミ投稿日：2022年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	500万円	180万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	500万円
残業代（月）	180万円
賞与（年）	175万円

給与制度:営業はノルマの達成額に応じてインセン

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	45万円	--万円	160万円

年収	700万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	160万円

給与制度:若いうちは残業代も全額支給されるので給与水準は高い。しかし、営業はイン

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	45万円	--万円	160万円

年収	700万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	160万円

給与制度:若いうちは残業代も全額支給されるため、給与水準は高い。業績を残すことが

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	5万円	50万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は一定年次までは順調に上がっていく。残業代もちゃんと出るので、20

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	10万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本給は毎年上がっていくが、微々たるもの。手当が非常に多く、退職金はか

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	--万円	--万円	--万円

年収	680万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与制度は特筆するものはないが、キャンペーン制度という目標達成に対する

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株式会社オービックの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:初任給が高く、若手のうちは他社のSIerと比較しても、給与は高い方だと

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回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2024年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:毎年初任給が1〜3万ほど上がっているが、社員の昇給も初任給の上がり幅と

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株式会社オービックの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	10万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本給は毎年上がっていくが、微々たるもの。手当が非常に多く、退職金はか

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2024年11月27日

福利厚生:退職金は基本給ベースで計算されるため、基本給が低いため自ずと退職金も低

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会社名	株式会社オービック
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.obic.co.jp/
所在地	東京都中央区京橋２−４−１５オービックビル

従業員数	1957名
連結従業員数	2089名
設立年	1968年
資本金	19179百万円
代表者	野田順弘
決算月	3月
上場年	1998年
平均年収	901万円
平均年齢	36.4歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社オービックの平均年収は667万円、年収範囲は300～1200万円です（106人の正社員の回答）。

株式会社オービックで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを90件掲載中。

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3041件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	689万円（平均年齢33.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	665万円（平均年齢33.9歳）

株式会社オービックの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社オービックの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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