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株式会社オービックの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年11月27日
企業カルチャー・社風:
昭和な社風です。
女性社員は制服を着用し、毎朝朝礼がありラジオ体操や朝の一言、スローガンの唱和を行います。
新入社員は毎日フロア掃除と壇上に上がりラジオ体操をします。
男性社員はクールビズ期間以外はジャケットネクタイ着用が義務付けられています。
クールビズ期間でも、来客時はネクタイジャケット着用が義務で、見ている側も暑苦しいです。
運動会もあり、参加が義務付けられています。不参加の場合は上長に理由を説明する必要があります。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流をする余裕がありません。

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年11月27日
勤務時間・休日休暇:残業時間がとにかく長いです。社員数は増えないのに、毎年の目標
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年11月27日
福利厚生:退職金は基本給ベースで計算されるため、基本給が低いため自ずと退職金も低
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月24日
事業の強み:新規事業に対する耐性はほとんどなさそうだと感じる。事業の弱み:ワンス
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口コミ投稿日:2024年08月18日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:同年代と比較すると、年収は高いほうだと思う。年次が上がるにつれて昇給も
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くないし、挑戦する機会もある。実現したいことがあ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年11月27日
女性の働きやすさ:結論、女性目線で女性は働きづらいです。育休や産休をとると、部署
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。人を大切にしている会社なので、上司
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:職種によります。とりやすい職種・部署、とりにくい職種・部署は
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年11月27日
成長・キャリア開発:新人研修は半年ほどあり、未経験でもある程度現場で働けます。し
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:やりたい人には機会やチャンスは与えてくれます。また上司もそ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年11月27日
事業の弱み:人手不足。特にPMができるメンバーがいないこと。体系的な勉強をする機
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月18日
勤務時間・休日休暇:自分で調整をすれば休暇をとりやすいと思う。上の役職の人も、調
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:資格取得制度はあまり整っていない。勤務時間外に自分で自費で勉
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長めだが、帰りたいときには他の日で調整をすることは
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

3.7
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝が休みで、休日出勤をしたことは一度もない。お盆休み
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

3.7
口コミ投稿日:2023年11月06日
福利厚生:住宅補助が5万出る。退職金は3年目以降は出る。7年目までは寮に住めるが
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:上司は部下を気にかけよく見てくれているため、やりたいことや
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

3.7
口コミ投稿日:2023年03月30日
事業の強み:自社システムのアップデートを進めているのでまだまだやることはたくさん
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口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

3.7
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:新卒の給与はたかいボータスも一年目からいただけるなにかあるごとに賞与み
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

3.7
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:女性はとくに残業なしで帰れることが多い。土日祝に出勤したこと
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:研修は年に数回行われている。外部の講師を招いての研修だが、実
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
勤務時間・休日休暇:平日はほぼ仕事で、プライベートの時間確保は難しい。また上司に
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口コミ投稿日:2022年08月26日

回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
699万円 35万円 13万円 140万円
年収 699万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 140万円
給与制度:SE職でも数字目標があり、月毎に達成に応じてインセンティブがでる。プロ
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月30日
企業カルチャー・社風:手を挙げればどんどん挑戦できる環境前のめりな人材が評価され
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月30日
成長・キャリア開発:研修制度は充実していると思う働きがい:顧客企業の根幹を支える
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月18日
福利厚生:住宅補助・通勤手当があります。新入社員は寮に住むこともできます。オフィ
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:女性管理職は増えてきてはいると思います。社内でも増やしていこう
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口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
給与制度:同業他社の水準より高いと思います。若手は基本給の差はほぼないです。6年
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口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 20万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年収は同年代と比べて良い方だと思います。残業代は全て支給されます。評価
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:簿記は必ず取る必要がありますが、それ以外の資格取得はそこまで
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社説明会では若手の女性社員が多く登壇されていま
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:残業が多いので、女性が働きやすい環境とは言えないと思います。産
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月18日
企業カルチャー・社風:挑戦はできる環境があるとおもう。自分次第で、発信したり、周
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
事業の強み:製造から販売・保守まで自社で行っている点。外部委託を行ってないので意
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