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株式会社JR西日本テクノスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:
女性写真は相対的に少ないが、女性社員に対して優しい人が多いので働きやすいのではないかと感じる。あくまでも男性社員目線。
事務意外にも、現場や設計職など女性が活躍できる場面はある。

回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月04日
女性の働きやすさ:福利厚生面などでかなり制度が整備されているので働きやすいかもで
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回答者: 男性/ 鉄道車両設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月11日
女性の働きやすさ:男性職場であり、女性は契約社員で数名在籍する程度。当然女性社員
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回答者: 男性/ 組み立て/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:多くなっている。事務
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回答者: 男性/ 鉄道車両設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:女性は圧倒的
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月03日
女性の働きやすさ:本社や事務所では女性を見かけるが、現業職ではあまり女性を見かけ
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回答者: 男性/ 車両係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:女性は優遇される大
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回答者: 男性/ 車両保守/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 車両部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2021年02月06日
女性の働きやすさ:ほとんど女性は見られません。それもあってか、数少ない女性の社員
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月24日
女性の働きやすさ:基本的に事務作
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
女性の働きやすさ:仕事中でも人の目を気にせず、好きな時間だけ話を出来る。作業が残
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の働きやすさ:恋愛を求める既婚者や、訳アリのJROBの関係者が居たり、結婚生
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の働きやすさ:女性の数が少ないので、男性社会からの取扱いが躊躇気味。結構、自
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】現場には女性はほとんどいない。おそらく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:きつい・汚い・危険な職場なんで、個性的な男性が多く、女性も個性
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:育児休暇等の法律で定められている事項は厳守されてる。男性社員が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:男性陣が、やはり多くいろんな目でみられる可能性はあるとおもう。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:女性は今現状ではとてもすくなく、今からだとまだ入社してもちやほ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職はいない。そもそも仕事内容から女性社員の数が
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女性の働きやすさ:女性の人数が多いこともあり、その点では働きやすいと言えます。... 続きを見る
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