2.7

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株式会社ＪＲ西日本テクノスの平均年収は441万円、年収範囲は210～670万円です（30人の正社員の回答）。

株式会社ＪＲ西日本テクノスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを26件掲載中。

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株式会社ＪＲ西日本テクノスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
441万円	210~670万円	30人

（平均年齢32.9歳）

回答者の平均年収	441万円
回答者の年収範囲	210~670万円
回答者数	30人

（平均年齢32.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	440万円（平均年齢32.4歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	280万円（平均年齢25.5歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	458万円（平均年齢35.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	457万円	550万円	7人
30~34歳	478万円	620万円	6人
35~39歳	454万円	670万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ＪＲ西日本テクノスの口コミを探す

回答者：男性/ 機械/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	37万円	5万円	120万円

年収	530万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:
毎年昇給あり。20代が一番昇給額が高い。4000円から5000円近く上昇。30代になると3000円程度に落ちる。
※ただし、40歳になると下がる一方。
役職が付いてないとかなり厳しくなると思います。
また、残業手当は当たり前にあり、1分単位で付きます。
他にも資格手当で最大2万円。工場勤務だと作業手当が発生し、平均5000円近くは支給されている人がほとんどだと思います。

評価制度:
年功序列と思いきや、毎年個人の年間評価が出される。その評価によって昇進する年数が短縮される。
最大2年？3年は短縮があるはずだが、ほんの一握り。
あと、昇進する場合は試験があるので通らないと昇進できません。(結構難しい)

評価について納得いっていない社員は多いが私は適正な評価だと思っています。
(大体評価に満足いっていない社員は、自分ではやっている気になっているだけで周りから見れば一目瞭然な感じです)

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回答者：男性/ 車両係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	1万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	112万円

給与制度:福利厚生や手当て関係はしっかりした方だと思う。配偶者、扶養(子供)手当

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回答者：男性/ 鉄道車両設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は年間数千円程度であるが、ボーナスはJRが親会社でもあり、そこそこ

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回答者：男性/ 組み立て/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:高卒は5年に1度、大卒は4年に1度ほどのペースで昇給試験がある。業務成

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回答者：男性/ 組み立て/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:毎年給料は上がる。基本給は少ない。ボーナスは5ヶ月弱。資格手当はあるが

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回答者：男性/ 建設業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	--万円	--万円	--万円

年収	460万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年一回賞与は年間約3.5から4.0ヶ月手当は豊富ですが、一部の場

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回答者：男性/ 鉄道車両設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年齢と職制により、徐々に上がっていくが、上がり幅は微増。月給は低く抑え

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 車両事業部

2.9

口コミ投稿日：2022年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	3万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:毎年昇給する。賞与は4.5〜5ヶ月分くらいは必ずある。（コロナ禍で鉄道

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	23万円	3万円	96万円

年収	460万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	96万円

給与制度:職種によって難易度や責任の度合いが違うが給与は変わらない。20代前半の

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	--万円	--万円	--万円

年収	620万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年に一回6月にある。評価にもよるが5000円程度昇給する。直近で

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回答者：男性/ 車両係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎月の給料が安い分ボーナスはいい。景気が悪くなりボーナスが減れば生活が

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回答者：男性/ 車両係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	0万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	122万円

給与制度:試験があり合格すれば給与が上がるボーナスはある方だ思う評価制度:評価基

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
512万円	--万円	--万円	--万円

年収	512万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:所属する支店により大きく差が分かれる。残業だらけの場所もあれば、毎日定

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】基本的に年5ヶ月分で夏冬に分けられます。

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月々は残業代で稼ぐしかありませんが年齢平均で見ると総支給年収は越えてい

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月々の給料で保険などの控除額が多いので安すぎる。一人暮らしで毎月かつか

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は平均ぐらいかと思います。月々の給料は生活するのに余裕では無いです

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回答者：男性/ 車両課/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:作業によって細かく手当てがある他、売り上げによって商品券などの調整手当

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社の規模に比べ各種手当が低すぎる。持ち家手当や扶養手当が子供の小遣い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは文句なしにいい方だとおもう。年収は残業しでいでいくらでも羽上

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスが手取り30万ぐらいがいいところカフェテリアがあり、毎年3万円

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎月の給料は非常に低く、その辺でアルバイトした方が稼げる。毎月生活して

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年に２回上司と面談して自己目標の設定と目標の達成可否についてヒアリング

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価基準が曖昧本来の業務を頑張っても何の評価も無いが発表会や勉強会など

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料が少な過ぎです毎日定時退社出来るが、そうすると手取り12万になり

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：総支給は17万行くか行かないか微妙なところ。ただ残業すれば4～5万ほど

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株式会社ＪＲ西日本テクノスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月24日

福利厚生:福利厚生においてはさまざまな取り組みをしている方だと思う。退職金、住宅

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月15日

福利厚生:福利厚生はかなり良いほうだと思う。住宅補助や社宅制度も充実しており、若

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給与水準:【給与制度の特徴】職位が上がればあがるほど、ランクの評価は厳... 続きを見る

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会社名	株式会社ＪＲ西日本テクノス
業界	その他（その他）
URL	http://www.wjrtechnos.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区豊崎３−１９−３ピアスタワー１０Ｆ

従業員数	971名
設立年	1953年
資本金	161百万円
代表者	松岡俊宏
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ＪＲ西日本テクノスの平均年収は441万円、年収範囲は210～670万円です（30人の正社員の回答）。

株式会社ＪＲ西日本テクノスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを26件掲載中。

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(610件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(580件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(570件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1319件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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職種	平均年収
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	440万円（平均年齢32.4歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	280万円（平均年齢25.5歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	458万円（平均年齢35.3歳）

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