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株式会社関電システムズのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
教育・研修:教育制度がしっかりしており、社内研修を定期的に開催しており伸ばしたい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年11月22日
働きがい:電力インフラを支える様々なITシステムを保守運用できる点について、大き
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回答者: 女性/ se/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:フレックスの制度も多く利用している人もおり、業務と調整ができ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:大きく次ぎの2点が魅力的と考えます。 1点目、関西電力健康保険組合の保養
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月05日
勤務時間・休日休暇:フレックスが導入されていたので、勤務時間を調整しやすかった。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
勤務時間・休日休暇:36協定を守っており、同業他社よりも残業時間は少なめだと考え
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:親会社が関西電力なので安定しています。そのためか社員はのんびりして
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の働きやすさ:結婚や子供がいる女性の評価されにくいと思います。特に子供がいる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時間外を見込んだ給与水準で、残業なしでは日々の生活は厳しい。ただし、残
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:プライム案件が多いので、案件規模でいうとやりがいを感じられる仕事かと思
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月22日
福利厚生:親会社が大きいので、福利厚生などはしっかりしています。オフィス環境:綺
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも入社前と入社後のギャップはなかった。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:能力評価制度をとっているが、ポジションが空かなければ昇進ができないので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
事業での社会貢献:2016年4月に、法律の改正により家庭などに向けた電力小売りが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育制度は充実しています。社内教育のお金を出してくれるので教育は十分
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいない印象。基本的に皆さん安定志向のため、女性で
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回答者: 男性/ システムアーキテクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ アシスタントマネジャー

3.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:ここ数年は新入社員に占める女性の割合が半数以上で、管理職も増え
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月22日
成長・キャリア開発:すごく忙しい時は忙しく、働きがいしかありません。常に忙しいで
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:プログラム設計開発コーディング技術を上げたかった
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界平均に比べて低い。家族手当も基本給に含まれているという理由によりな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
オフィス環境:本社は大きなビルで、清掃が行き届いており全体的にすごくきれいな印象
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上位の職種のポジションがうまっており、なかなか昇給しにくい環境にあるよ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業理念の浸透:もともと電力という必要不可欠な社会インフラを支える組織として発足
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月21日
成長・キャリア開発:キャリア開発の制度は色々と強化しているように思うが、社員があ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】プロジェクトの進行具合によっては休暇
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年09月06日
勤務時間・休日休暇:休日はきっちり休める。長期休暇も取りやすい。会社として、取り
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回答者: 男性/ アプリケーション開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:女性社員は男性と比較すると割合は少ないですが、管理職にプロモー
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回答者: 男性/ アプリケーション開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月13日
福利厚生:在職時は目立った福利厚生は無かったと思いますが、一般的な水準以上は確保
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働きやすい環境をぬるま湯的と考える
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】関西圏で安定企業のため。親会社が関西電力のた
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回答者: 女性/ se/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月07日
働きがい:親会社が関西電力のため、インフラ関係に興味がある人はやりがいを感じる人
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
事業の弱み:利益を出すことが目的の会社ではないので、競争や成長はあまりないように
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
企業文化・社風・組織体制:入社してから何十年も同じ所属の人がいて新しいことを受け
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:welboxやインフルエンザ予防接種など福利厚生は他の企業と比較して充
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月18日
女性の働きやすさ:男女の差はないと感じるため、女性にとって働きやすい職場だと思う
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