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株式会社クボタの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社クボタで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1245件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社クボタへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年10月30日

企業カルチャー・社風:
ここ5年くらいで若手が増えてきているが、まだ40代～50代のベテラン社員が多い。
会社が大きい分、完全に新しい技術や製品の開発・上市には時間がかかる。

組織体制・コミュニケーション:
農業部門と水・環境部門との交流は全くない。
水・環境部門内での部署間では案件に対して連動して動いている。
上司含めて社員同士のコミュニケーションは取りやすく、気軽に話せる環境である。

ダイバーシティ・多様性:
技術系職種でも女性社員が少しずつ増えてきている。
外国籍社員も複数在籍しており、性別や国籍など多様性のある職場になってきている。

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回答者：男性/ IT系エンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年10月02日

企業カルチャー・社風:本社（大阪）が中心で進んでいる感じです。子会社からの吸収合

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回答者：男性/ 営業技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年12月09日

企業カルチャー・社風:部署にもよると思うが、自分のいる部署は風通しも良く、若手で

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月17日

企業カルチャー・社風:縦割りの文化が強いと感じる。フロアが違うとほぼ関わるこ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年10月01日

企業カルチャー・社風:どちらかと言うと古い体質、トップダウンは激しく、無理な案件

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月24日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は少ない風通しにノーコメント組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年10月28日

企業カルチャー・社風:新しい事に挑戦するを応援してくれる常に改善策を考えて、行動

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回答者：女性/ 海外物流/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年09月22日

企業カルチャー・社風:伝統的な日系企業という感じ。保守的が大多数組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年12月09日

企業カルチャー・社風:部長には課長を通してしか話せないような堅苦しい社風。組織も

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回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月15日

組織体制・コミュニケーション:部門間の壁は多く、会社のポリシーである壁があるだか

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年05月28日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会や風通しの良さはあるにはあるが、一般的。組織体

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月17日

企業カルチャー・社風:いわゆるJTCではあるが、最近は徐々に変わりつつある。組織

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月31日

組織体制・コミュニケーション:縦割りの組織のため部門を跨いだ交流はおおくない上司

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回答者：男性/ 品質評価/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 油圧機器技術部

4.3

口コミ投稿日：2023年06月18日

企業カルチャー・社風:会社のシステムでは部署異動願が出せるが、基本的に技術部では

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月27日

企業カルチャー・社風:部署によるかも知れないが、積極的に新技術を取り入れようとし

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回答者：男性/ 経理財務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

4.6

口コミ投稿日：2023年11月18日

企業カルチャー・社風:比較的、若いうちからいろいろな事を任せてもらえる風土があり

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回答者：男性/ ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月22日

企業カルチャー・社風:事業部間、部門間の壁は高い。特にエンジン、建機、農機の事業

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月25日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも大企業なので、1人の意見でどうこう変わるといっ

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回答者：男性/ ICT推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICT推進第二部/ メンバー

4.5

口コミ投稿日：2023年08月06日

企業カルチャー・社風:石橋を叩いて渡るというより、やってみて考える、という印象。

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回答者：男性/ 機械/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年04月06日

企業カルチャー・社風:各ラインによりバラバラ。配属されるラインによっていい人もい

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月27日

企業カルチャー・社風:現場を大切にしている。また、社会貢献したいという志を持った

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回答者：男性/ 再就職支援/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業雇用安定センター/ 参与

4.3

口コミ投稿日：2023年10月17日

組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制は事業部制を取っており、事業部別に損益

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月12日

企業カルチャー・社風:現場主義を感じます。組織体制・コミュニケーション:場所によ

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月19日

企業カルチャー・社風:トップダウン。上からの指示に従う。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 担当課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月22日

組織体制・企業カルチャーの満足点:この5年程度で、労働環境が大きく改善し、残業時

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月25日

企業カルチャー・社風:完全な体育会系の会社です。現場作業長のクレームを入れると職

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 海外営業/ なし

4.7

口コミ投稿日：2023年10月08日

企業カルチャー・社風:風通しは悪くない。組織体制・コミュニケーション:組織にもよ

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回答者：女性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月28日

企業カルチャー・社風:あまり変な人はいない。真面目な人が多い。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月20日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも古き良き日本の大企業です。製品面では革新的なデ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月20日

企業カルチャー・社風:現場第一主義を謳っているだけあり、現場の力が強く、第一線で

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回答者：男性/ 平/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月03日

企業カルチャー・社風:チームワークを重視する社風であり、社員は基本的に仲が良い。

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年10月08日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりないと思う。非常に良い穏やかな人ばかり

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月17日

企業カルチャー・社風:昔ながらの社風です。新しいことに挑戦しようとする動きはあり

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月02日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多く、個人個人で面倒見の良い人が多い。ただ一

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回答者：男性/ 情報技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月29日

企業カルチャー・社風:部署によっては古い体質が残っています。役職名をつけて呼ぶ習

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会社名	株式会社クボタ
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.kubota.co.jp/
所在地	大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

従業員数	11396名
連結従業員数	41027名
設立年	1930年
資本金	84130百万円
代表者	北尾裕一
決算月	12月
上場年	1949年
平均年収	831万円
平均年齢	40.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(571件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(771件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2195件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1050件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1245件)

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