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株式会社クボタの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月03日
女性の働きやすさ:
女性の働きやすさは非常に素晴らしいものを持っていると考えられる。周りを見ても、女性の取って働きやすい環境であるという事はいちもくしてりょうぜんに感じるという人が多い。女性だからと言って出世が出来ないとか、女性だからと言って、何か色眼鏡をつけて評価されるようなことは自分の知る範囲の限りの中ではあまり見られない。

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職も少しずつだが増えてきている。事務系職種であれば働
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:女性自体が少なく、管理職もほとんどいない状況です。また、時短勤
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月30日
女性の働きやすさ:技術系職種ではまだ女性管理職はいないが、事務系職種、営業系だと
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうという動きがかなり多い、女性というだけで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

5.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:事務系総合職の場合、およそ半数が女性。育休、産休、時短勤務を取
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月17日
女性の働きやすさ:女性は比較的優遇されているため、働きやすいと思われる。ただし、
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月02日
女性の働きやすさ:工場は体力勝負になる部分があるので、女性は少ないがある程度働き
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 検査課

2.8
口コミ投稿日:2024年10月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいるが、かなり少なくほぼいないと言ってもいい。産
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月28日
女性の働きやすさ:実力社会なので、女性も役職についている方がいてる。女性の為の休
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年08月09日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。男性が多いので女性には強くあたれないの
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 検査/ 班長

3.1
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:まだまだ少ないが、女性の管理職登用はある。休暇も比較的取りやす
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:管理職の女性も多く 、産休なども取りやすい。特に男女間で待遇に
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月24日
女性の働きやすさ:積極的に女性の管理職を登用していると思う。
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機械事業部

3.1
口コミ投稿日:2024年04月27日
女性の働きやすさ:女性にはハラスメント等がなくとても優
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:間接部門など事務職系には女性が多いが、女性の管理職はまだ見たこ
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:管理職になっている女性の方も多くいる。出産を機に仕事を辞めない
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:メーカーであるため、女性は少ない。特に技術系は顕著である。しか
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職を見たことはありません。一方で産休育休を取って復帰
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月12日
女性の働きやすさ:事務系に女性は一定数いるが、技術系は非常に少ない。働きにくそう
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:重機扱うということもあるのか、まだまだ女性の上位職の割合は非常
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:女性ではないが休みも取れるし産休から復帰する人も多い。時短勤務
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 筑波工場

3.5
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:力仕事は基本ないと思います。家庭の事情に少しは寄り添ってくれま
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい環境は整っ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:女性社員も増えており、働きやす
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:女性には非常に働きやすい職
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい方
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外営業/ なし

4.7
口コミ投稿日:2023年10月08日
女性の働きやすさ:女性向けの制度がかなり整
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月29日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社にはなってきていると思うが、管理職は
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月08日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすい環境なのではと感じる。一方で役職がついて
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月26日
女性の働きやすさ:かなり女性社員は増えてきている。ただし管理職はまだまだ少ない。
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月05日
女性の働きやすさ:女性社員の新卒採用が増えているように感じる。会社としても力を入
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月03日
女性の働きやすさ:業界的にも力仕事といったことから、男性割合がたかく、女性の総合
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月09日
女性の働きやすさ:女性の産休後の復帰やテレワークの普及のおかげで働きやすくなって
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:女性の割合は少なめですが、増えてい
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