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口コミ投稿日:2021年08月02日

回答者: 男性/ 生産オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 1万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は少ないが、ボーナスの割合が高いので年収で見ると悪くないと思う。
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回答者: 男性/ 実務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月18日
福利厚生:寮は完備されているが、借上社宅などの補助は少なく、その代わりに結婚によ
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回答者: 男性/ 生産おぺれあ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月03日
事業の強み:わかりません…。事業の弱み:売り上げのほぼが一つの分野に限られており
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月26日
企業カルチャー・社風:基本的にやさしい人が多く、堅実なタイプの人が多いと思う。一
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月22日
勤務時間・休日休暇:部署によると思う。本社勤務になると在宅勤務も可能だと思われる
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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:総合職向けの研修制度はかなり充実している反面、一般職向けが十
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回答者: 回答なし/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月11日
勤務時間・休日休暇:部署によりけりです。残業が多い部署もあれば全くない部署もあり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月08日
勤務時間・休日休暇:部署や業務による。良くも悪くも裁量は他社比較でも持たせてもら
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月11日
企業カルチャー・社風:温和で人当たりの良い人が多いと思うので、比較的馴染み易いと
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回答者: 男性/ 分析業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月24日
事業の弱み:弱みは新規事業は生まれにくいことです。研究部門はありますが、他社以上
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口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月02日
成長・キャリア開発:ジョブローテーションはそれなりの頻度である。部署、事業部にも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:休日の調整はしやすい。好きな時に有給消化できる。フルフレック
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月02日
事業の強み:利益率の高いビジネス参入障壁を高くしようとしている事業の弱み:既存ビ
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口コミ投稿日:2024年08月23日

回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 0万円 200万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:通勤手当は完全に足が出る。残業代は予算額に縛られていた。初任給を高く見
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回答者: 男性/ 販売部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部

3.5
口コミ投稿日:2022年10月11日
福利厚生:一通りのものはそろっており、大手企業としては標準的かと。オフィス環境:
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口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:毎年昇給している。また、賞与は他企業と比較すると珍しく4月と10月の年
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月26日
福利厚生:どこに配属されても寮や社宅があり、安く暮らすことができる。各種手当も手
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回答者: 男性/ 実務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月18日
事業の強み:オンリーワン事業が多く、様々な方面から事業を再展開しやすいと言える。
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回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月25日
企業カルチャー・社風:講習研修が数多くあり、強制参加ではありませんが、受けないと
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的取りやすいが、休み中誰かが代わりに自分の仕事をや
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回答者: 男性/ 電気計装エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備技術部/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2023年01月08日
福利厚生:住宅補助は改悪され、全員カフェテリアプランに移行予定で、年8 or 9
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回答者: 男性/ 生産課 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィルム生産課・技術開発部/ 役職なし

3.4
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあまりよくないと感じる。組織体制・コミュニケ
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口コミ投稿日:2023年02月18日

回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:全体的に業界内では低い給与となっている。また、給与額も年功序列になって
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月10日
企業カルチャー・社風:世のため人の為他人のやれない事をすることで社会に貢献。組織
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回答者: 回答なし/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月29日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい職場を掲げ活動が活発である。男性社会の職場だっ
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口コミ投稿日:2022年04月09日

回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 10万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 212万円
給与制度:景気や会社業績による給与・賞与の変動はかなり小さく、給与は一定レベルで
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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 回答なし/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 2万円 120万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本的に年齢で決まる。評価が不明瞭。手当は、大企業並みだと感じる。評価
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口コミ投稿日:2024年10月25日

回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は頻繁に行っているイメージがあります。賞与も個人ごとの仕事振りによ
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口コミ投稿日:2023年03月21日

回答者: 男性/ 設備技術部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月21日
成長・キャリア開発:資格取得は基本的に会社負担。難易度が高い資格は祝い金が貰える
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口コミ投稿日:2021年07月01日

回答者: 男性/ 生産オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回で6カ月分程度支給されるが、業績には左右される部分がある。
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口コミ投稿日:2021年02月11日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 --万円 --万円 --万円
年収 630万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:以前は賞与が多かったが、数年前に月給の比重を上げた。評価制度:昇進試験
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月28日
福利厚生:寮がある。築年数は古く、部屋はあまりきれいではないが立地はよくなかなか
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回答者: 男性/ 分析業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月24日
勤務時間・休日休暇:部署により早く帰宅できるところと残業時間月20~40h、人に
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
勤務時間・休日休暇:フレックスで、休暇も取りやすかったです。仕事内容は求められる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝はお休みです。工場と本社の休みはそれぞれです。
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