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鴻池運輸株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
企業カルチャー・社風:移動の話は聞い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】産休制度もあり復帰出来るが残
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:大きい会社にしては事務職の給料が他より若干少ない様な気
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:会社全体や支社ごとによってコミュニケーションでボーリン
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月07日
企業カルチャー・社風:工場によってやり方はかわるのかもしれませんが、体育会系の会
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回答者: 男性/ 倉庫内作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月24日
組織体制・コミュニケーション:平の作業員の上に現場で指揮を執るサブリーダーがおり
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:社風、期待を超えなけれな仕事ではない。らしいです。組織体制
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ エンジニアリング支店/ なし

2.4
口コミ投稿日:2020年09月12日
企業カルチャー・社風:人数が少ない零細な支所なのでよく分かりません組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 検品/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月22日
企業カルチャー・社風:正直わからない。ただ委託業務現場の社員で入ると、場所によっ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:気が付いたことがあればなんでも言ってくださいといわれて
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:一支店勤務の経験だけなので社風や企業文化に直接触れるこ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:アイランドセンターにある支店では休憩時間内での会話はほ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】契約社員として、働いていたが
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:上司が自分の成績ばかり優先なのか、労働者に十分な休日を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月13日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】先に結論から書くが休憩時間は無いに
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:本社採用された方々の待遇はかなり優遇されているみたいに
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働きやすい環境じゃないですね。冷暖
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】とても長く働ける様な環境では
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年06月04日
企業文化・社風・組織体制:人あたりは良く、注意される時もやわらかい。 仕事の段取り
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:勤務してた中で、良い方を探す方が難しい…通勤手当は、最
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年06月04日
企業文化・社風・組織体制:廃棄作業なので、忙しい時はフォークリフトが荷崩れをして
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:風通しの良い感じは、無かった。営業所主催のレクレーショ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間は、他よりリードしてれば休
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月11日
企業カルチャー・社風:結構古い社風。男社会。接待がめちゃくちゃ多かったし接待され
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】指示命令系統がハッキリしていて説明も充
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