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鴻池運輸株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 業務改善担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
福利厚生:
1.  住宅補助・寮について、年齢と婚姻の有無により受給に差別が生じている。
(1)  寮(借り上げ含む)は33歳未満かつ独身であることが条件。33歳で独身だと自己負担になる。
(2)  社宅は婚姻者であることが条件。
2.  通勤手当は、人事部が使っている交通費計算システムの算出結果しか承認されない。具体的には、乗車駅と下車駅を入力して検索される結果しか認められない:  経由地を指定できない。そのため、複数路線を使える人の場合、リスクの多い路線を外したくてもそのシステムがリスクの多い経路しか示さない場合、それ以外の希望の経路は認められない。あくまでその一例として、東京駅~新宿駅の通勤手当を申請する想定ケースの場合、JRや丸の内線が候補として挙がり、個人的には丸の内線を使いたくてもシステムがJRを出したら、JRの経路しか承認されず、丸の内線を使うメリットを上申しても退けられる。
3.  退職金は2024年から企業型確定拠出年金(DC)に移行した。

オフィス環境:
1.  全社的な傾向として、各地の営業所は基本的には辺鄙なところに所在しています。その中でも最も良いところで、駅徒歩5分(駅前の通り一本を歩くだけ)が1拠点あるだけです。建物自体は顧客の構内にあったり自社倉庫であったり様々な形態で、それはすなわち老朽化の程度も新旧珠玉混合です。
2.  本社は東京と大阪にあり、オフィス街に立地しています。それぞれの住所は公表されていますので検索してみてください。

回答者: 男性/ 業務改善担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:1. 前提条件として、在籍している拠点、部門に依存します。私
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口コミ投稿日:2024年12月10日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:同業者の年収はわからないが、基本給はかなり少ないと思う。年に一回の昇給
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、声を上げれば聞いてくれるし、やらせてくれる
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外事業本部/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2024年10月04日
成長・キャリア開発:総合職の昇進に際して全員必須となる資格取得については、試験1
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口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 男性/ 業務改善担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
516万円 27万円 0万円 188万円
年収 516万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 188万円
給与制度:1. 昇給は在籍年数に比例します。2. 賞与は年間支給額が資格等級に基
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回答者: 男性/ 一般専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月29日
企業カルチャー・社風:先輩社員や年上の人(勤続年数が下の場合でも)を敬う特徴があ
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口コミ投稿日:2023年05月05日

回答者: 回答なし/ クレーン運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年間5千円程度。業績によると思います。賞与は年間2回。7月と12
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口コミ投稿日:2024年05月19日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 32万円 2万円 80万円
年収 460万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:共働きで生活するのがギリギリです。給与内でそれなりの暮らしをしている人
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回答者: 男性/ 一般専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月29日
事業の強み:需要の高い飲料水を製造に携われるところです。下請けの企業ですが、製造
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 自動車整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チームリーダー

3.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
モデル年収:資格級があり、3年に一度所長クラスが個人査定をして規定以上だと級が上
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回答者: 男性/ 出向/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月30日
福利厚生:住宅関係については、独身であれば家賃のほとんどを払ってくれたり、光熱費
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口コミ投稿日:2024年05月17日

回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 230000万円 35000万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 230000万円
残業代(月) 35000万円
賞与(年) 60万円
給与制度:入社前に事前に提示されるので、ギャップは少ない。給料は安い方と思う。長
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月17日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い                       
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口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 男性/ 自動車整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チームリーダー

3.6
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
昇給・昇進スピード:年齢給、勤続給は毎年少しずつ上がりますが、技能級については毎
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月14日
福利厚生:独身であれば、年齢制限があるものの、格安で借り上げの寮に住むことができ
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回答者: 男性/ 某製鉄所での機械整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年10月21日
成長・キャリア開発:資格取得の手当は廃止されました。ですので、いくら資格を取って
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回答者: 男性/ 出向/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月30日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは悪い。会社都合でさまざまな土地を転々と
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:研修は男性管理職にはあるけれど、女性事務員は入社時にビジネス
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口コミ投稿日:2024年08月10日

回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 7万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 125万円
給与制度:若手のうちは残業代で稼ぐことになりがち。賞与は夏と冬でそれぞれ2回ずつ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月09日
企業カルチャー・社風:自分から申し出れば、やりたいことはやらせてくれる社風ではあ
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口コミ投稿日:2024年11月13日

回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 6万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 70万円
給与制度:とりあえず基本給が安すぎて10年勤務していても上限一杯残業してようやく
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は、年4回に分けて支給され、同年代と比べても多く貰うことができてい
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口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 6万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:残業代は100%出るのでサービス残業は経験したことはない春闘などによる
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月29日
福利厚生:寮は数年前に建て直したので割と綺麗でかなり安い額で住めるのはいいと思う
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外事業本部/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2024年03月22日
事業の弱み:課長以上の方針にもよるが、利幅ではなく利益率にこだわる傾向が強く、価
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
企業カルチャー・社風:転職組は馴染めない人が多い様子。石橋を叩いて渡ることが多く
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年05月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業が多い。が、パソコンが定時を過ぎると自動シャッ
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口コミ投稿日:2024年09月12日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 22万円 6万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年間ベースアップと勤続年数による等級制度によって昇給が決まる。賞
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口コミ投稿日:2024年12月03日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与に関しては新人の頃はこんなものだと思い不満はありませんでした。ひと
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工場/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2022年12月18日
勤務時間・休日休暇:工程にもよると思うが、基本的には休暇は1週間前までの申告によ
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回答者: 男性/ 一般専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生:・昇給年1年・賞与有(年2回)・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保全 製造オペレーター

3.0
口コミ投稿日:2024年09月20日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは特にないと思われる。部署内だけならまだ良い方
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月14日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ないが、性別によって評価に差をつけているようには
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 出荷部門/ 工程責任者

1.7
口コミ投稿日:2024年07月30日
福利厚生:退職金勤続年数と資格に応じたポイントが付与され類型により決定月次付与と
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