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株式会社神戸屋の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フローズン営業部/ 副主任

2.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に提示されていた基本給が違っていた。
また、業務悪化のためボーナスが無いか、半月分しかない年度が3年以上続いている。
また、採用の人は人当たりの良い人間だったが、社内的にはかなり昭和な考え方の人が多い。設備も古く、100年企業ではあることの強みより弊害が多いと感じる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業で入っても直営への異動が多い。そこで辞める人
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回答者: 男性/ パン製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:まぁ、所詮日本の古い体質の企業。甘い期待がなくな
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:工場がとても古いです。社員はほとんど40代前後で
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回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:毎月改善提案など、レポート(論文)提出などがあり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:・給料、賞与 記載されていた給料と違う。 賞与2
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業第一部/ 主任

1.4
口コミ投稿日:2021年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:食品業界の中で日配品は納品トラブルに繋がりやすい
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2021年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:工場内の自動化が進んでおらず、人の手によってほと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく業績が厳しいので、賞与は出ませんし、今後
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回答者: 男性/ sv/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:企業理念が浸透しておらず、ま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりギャップは感じ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と入社後のギャップは特にはありませんでした
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前には沢山の社員の方々とお会いすることができ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 係長

1.9
口コミ投稿日:2020年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が大手電気メーカー並にもらえると就職活動の時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
入社理由・入社後の印象:パン業界の中でも、良い取り組みをしているということで、選
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:エリア採用を実施していますが、新卒採用時の初回配
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回答者: 女性/ パン製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に遠方での勤務はないと言われていたのに配属
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
入社理由・入社後の印象:入社した頃(25年前)は黒字だったが、適切な投資をしてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
入社理由・入社後の印象:入社時はそれなりに利益を出していたが、今はでない。未来を
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:人間関係は、基本的に良好ですが、アルバイトの多い
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:一日でかなりの数の種類の商品を製造する必要がある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:時間の拘束が長くて見合った報
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製造

2.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術的な成長を期待していたがポジションはほぼ固定
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:飲食スペースがある店舗は思っていたよりやることが
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2023年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きな会社なので出退勤の時間をデジタルで管理して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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