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株式会社神戸屋の女性の評判・口コミページです。株式会社神戸屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを616件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社神戸屋への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 担当/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月14日

勤務時間・休日休暇:
年間休日が111日と少ないため、GWや祝日など周りが休んでいる間は休めないところは、充実という点においては異なるかと思います。
ただ、休みの日程調整は取りやすいので、急な休み等は対応しやすい。
しかし、休日にも携帯は常に鳴る状況ではあるので、仕事と休みの境目は薄い印象。また、会社もそれを黙認しており、改善は見られない。

多様な働き方支援:
在宅勤務は上司に言えば対応可能。
直接商談や提案する方が結果につながるため、今後、推進していくかどうかは微妙なところではある。

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月16日

女性の働きやすさ:生産で扱う材料や機械などで力を使うため、筋力がある程度ある方が

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月16日

勤務時間・休日休暇:勤務時間はその時期その日によって変わる生産量によって、工場稼

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回答者：女性/ 食品/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月28日

勤務時間・休日休暇:残業が多い。月平均50は当たり前。酷いときは1日5時間以上あ

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回答者：女性/ 食品/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月28日

企業カルチャー・社風:資格取得、通信講座などの補助金は出ます。全額ではありません

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:以前は、真面目で保守的な社風だと感じていたが、社長が代わっ

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回答者：女性/ 店舗/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年12月23日

組織体制・コミュニケーション:店舗勤務で一般社員の場合、他店へ応援や研修以外で他

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回答者：女性/ 店舗/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年12月23日

女性の働きやすさ:店舗勤務の場合、パートやアルバイトに女性が多いため、同性同士話

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回答者：女性/ 食品/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	6万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	40万円

給与制度:部署ごとで残業の格差が多い、賞与は一応あるが比較的に安いと感じるがない

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月16日

働きがい:ある程度名の知れた企業ではあるので、スーパーなどで自社の製品を見かけた

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回答者：女性/ 製造スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月25日

女性の働きやすさ：間接部門、営業職は働きやすいが、製造職では働きにくい会社である

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月27日

組織体制・コミュニケーション：行事が多いので、入社してすぐでも社員同士で年齢を問

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回答者：女性/ 食品/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月28日

福利厚生:通勤手当は安いがある。実家暮しなので、補助などは分かりません。オフィス

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回答者：女性/ 製造スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月25日

組織体制・コミュニケーション：部署内での風通しは良く、若手でも上司の方と気軽に会

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇格については、自己啓発で評価される部分も多く、自分の頑張りを評価して

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月31日

福利厚生:住宅補助･寮(入社2年目まで借り上げ社宅に月1万円で住める、3年目以降

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月31日

女性の働きやすさ:産休･育休が取れ、時短勤務も可能。女性の働きやすさを良くしよう

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:毎年、通信講座をえらんで受講することが出来る。修了すると、補

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月31日

事業の強み:ベーカリーワールドカップ出場や、海外でのパン技能研修、パン技能検定に

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	4万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	20万円

給与制度:コロナ禍で経営が厳しくなり、昇給･賞与がほとんど無い。各種手当も減額さ

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回答者：女性/ 食品/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:毎月改善提案など、レポート(論文)提出などがあり

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回答者：女性/ 食品/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月28日

女性の働きやすさ:休暇は男性と同じ。管理職は数人居ますが大半は5年くらいで辞めて

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回答者：女性/ 食品/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月28日

成長・キャリア開発:昇格時に2回ほど組合でユニオン塾

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年08月07日

勤務時間・休日休暇:・勤務時間は8:30〜17:30（休憩1時間）　休憩時間は各

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年04月10日

女性の働きやすさ:現場で働く女性は、若い独身女性がほとんど。場所にもよるが、女性

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:・昇給　年1回・賞与　なし・各種手当通勤手当（6ヶ月分の定期代÷6した

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年08月07日

福利厚生:・退職金あり・住宅手当（東京:17000円東京以外:8000円）・寮

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月06日

事業の強み:食品を取り扱う事業であること。事業の弱み:天候や災害などの自然現象に

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	22万円	2万円	10万円

年収	280万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	10万円

給与制度:昇給や手当は一般的な会社と同様だと思います。しかしながら、賞与において

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月06日

企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でも、昔ながらの会社という印象です。組

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月06日

福利厚生:住宅補助は少し出ています。2021年入社の社員から、住宅補助・寮の制度

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月06日

勤務時間・休日休暇:部署によってまちまちです。土日休みの場所もあれば、シフト制の

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年08月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:・給料、賞与　記載されていた給料と違う。　賞与２

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月06日

成長・キャリア開発:研修に力を入れており、新入社員研修の他にいくつかフォローアッ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	31万円	5万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	--万円

給与制度:部署や工場にもよるが、申告した残業代は全て支給される。毎年少額ではある

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会社名	株式会社神戸屋
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.kobeya.co.jp/
所在地	大阪府豊中市新千里西町１−２−２住友商事千里ビル南館５Ｆ

従業員数	336名
設立年	1918年
資本金	1197百万円
代表者	桐山晋
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1133件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(763件)
3		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(659件)
4		カルビー株式会社 3.5 口コミ(513件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.4 口コミ(1512件)

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