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ボーンズ株式会社のすべての口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2021年11月22日

回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
住宅手当、家族手当などはありません。
残業代で稼いでるようなかんじです。今現在は業績がいいのでボーナスも弾んでいますが、主力製品が10年も残っていないと思うので将来的には下がるような印象があります。

評価制度:
基本的には年功序列です。昇進、昇給もポイント制だそうですが、内容は不透明です。
この規模の会社にしては昇給額が多いような印象はあります。

回答者: 男性/ 成形/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年12月17日
成長・キャリア開発:研修は申し出ればさせてもらえる。資格取得に関しては話は出てい
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:研修は特にないかも。ただ、特定の資格試験に対して支援する姿勢
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
事業の強み:製品はすでに有名で市場に十分広まっており良いだが、逆に飽和状態で成長
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:全体的に挑戦するモードであり、仲間意識も高い。組織体制・コ
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月22日
福利厚生:住宅手当、家族手当がありません。福利厚生もあってないようなものだと思い
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月07日
事業の強み:エッジの利いた技術がある。開拓精神も旺盛。事業の弱み:ある意味とびぬ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年07月23日
勤務時間・休日休暇:よっぽどの事が無い限りは普通に有休取得可。入社直後でも有休が
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:休暇は取れるが、外資系なので、本社勤務なので、プロフェッショ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年07月23日
福利厚生:補助の類はほぼ無し。退職金もさほどで、3年以降から払い出し可能。オフィ
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回答者: 男性/ 金型保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
企業カルチャー・社風:働かない人への風当たりがすくない。色々と適当な所がある。風
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回答者: 男性/ 金型保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
勤務時間・休日休暇:休みは少ない。月40時間の残業がある。女の人には優しいが男に
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月06日
企業カルチャー・社風:基本的には保守的な社風なので、何かに新しく挑戦していくよう
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口コミ投稿日:2023年08月06日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年2回の賞与があり、業績が良いときは特別賞与がある。ただ基本的には基本
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月06日
福利厚生:退職金あり。オフィス環境:本社は最寄り駅から徒歩10分から15分ほど歩
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回答者: 男性/ 成形/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月31日
勤務時間・休日休暇:有給はとりにくい。オペレーターは日曜を関係なく出社。部署によ
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
福利厚生:通勤手当はちゃんと出るし残業代もきっちりでる。退職金の制度もある。オフ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月06日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、残業が無い部署と多い部署に差がある。ただ基本的
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回答者: 男性/ 成形/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年12月17日
勤務時間・休日休暇:土日は休みと聞いていたが、忙しい時や機械トラブル等での生産性
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月07日
福利厚生:妥当だと思う。住宅補助、寮、財形、持株会、など、無かったと思う。オフィ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:上下関係が大手企業よりは厳しくなく意見等は言いやすく通りやすいです。比
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料水準は他社の比べて全然低い方だと思います。 基本給も低く残業をかなり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:なし 技術を外部へ出さない傾向はあるが大した技術はもっていない。社員はそ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:一度、リーマンショックで傾きかけた会社をここまで立て直したことについ
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
勤務時間・休日休暇:残業が必要であれば特に許可なしでも残業は可能。ほとんど定時に
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口コミ投稿日:2023年05月13日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列。基本的に給料テーブル通り。評価制度:よ
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月22日
女性の働きやすさ:女性はほぼ検査工程にまわされます。ある意味楽な工程ですが、現場
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口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:大阪の企業としては妥当評価制度:鍛え
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
成長・キャリア開発:製品自体はユニークな製品で世界トップシェアで製品の勉強会のよ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
仕事内容:改善活動に力を入れているが、提案しても長続きしなかったり、そもそも実行
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
オフィス環境:建屋自体の強度が不足しているため、鉄柱などで補強してある。マシニン
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年05月08日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】改善提案が強制なので、苦手な人には苦
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】加工現場ではあまり女性が活躍していると
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
会社の安定性:十数年前に経営が傾き、実力者は皆辞めていってしまったため素人しか残
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月06日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。産休や育休から戻ってき
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