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住友化学株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
652万円250~1700万円140

(平均年齢34.9歳)

回答者の平均年収652万円
回答者の年収範囲250~1700万円
回答者数140

(平均年齢34.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
638万円
(平均年齢32.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
641万円
(平均年齢35.2歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
600万円
(平均年齢37.9歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
756万円
(平均年齢39.1歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
669万円
(平均年齢34.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳513万円690万円38
30~34歳641万円1500万円39
35~39歳759万円1200万円16
40~44歳723万円1300万円13
45~49歳752万円1300万円10
55~59歳1088万円1700万円8

年収分布

(人)
(万円)

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住友化学株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年11月25日

回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
基本給は高い方ではあるが、近年のベースアップの流れの中で、赤字経営であったこともあり、他の競合他社などにも基本給が抜かれていった印象がある。また、賞与も赤字になった場合かなり少なくなり、3ヶ月分に達ないこともある。

評価制度:
基本的には年功序列である。また、部内での相対評価によって昇給・昇進・昇格が決まる。どんなに厳しい部署で働いて成果を上げてもその中での評価が一番手であれば、他部署の一番手評価には勝てない形となっている。もちろん厳しい環境で働いていた事を直属の上司や周りの関係部署の人は理解してくれているので、成果が評価ゼロということではない。

口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 4万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与条件は非常に良い。最近は業績が悪く、賞与が大幅にカットされている。
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口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 42万円 8万円 160万円
年収 670万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 160万円
給与制度:昇給はしっかりあり、定期昇給とベアで大企業平均程度はちゃんと賃上げして
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口コミ投稿日:2024年09月01日

回答者: 女性/ 分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 31万円 6万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 150万円
給与制度:成績評価によって給与や退職金が多少変わるが、変化幅は大きくなく、基本的
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口コミ投稿日:2024年06月04日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本的には年功序列である。各年の評価は賞与に反映されるが、下記二つの理
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口コミ投稿日:2024年11月20日

回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:管理職手前までは基本的に年功序列。残業手当はしっかり支給されるため、満
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口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 購買部(資材グループ)/ チームリーダー(課長)

3.6
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 67万円 0万円 485万円
年収 1200万円
月給(総額) 67万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 485万円
給与制度:管理職に上がったら、世の中では中上流の給料レベルはもらえると経営陣は自
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口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:一般社員ではパフォーマンスに対しては低めの給与水準となっており、管理社
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口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 800万円 0万円 340万円
年収 1400万円
月給(総額) 800万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 340万円
給与制度:ごく一般的な日本企業としての給与制度だと思う。残業代を含めずとも、扶養
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口コミ投稿日:2024年11月13日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:概ね納得のいくお給料いただいており、毎年昇給があります。ただし賞与に関
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口コミ投稿日:2024年11月30日

回答者: 男性/ プラントオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給あり。賞与年2回。基本給は高めの設定となっていてやりがいは感じるこ
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口コミ投稿日:2024年05月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2024年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 3万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は業績連動。手広く事業を展開している宿命か、いくら自分の所属する事
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口コミ投稿日:2024年10月28日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事務/ 管理職

4.1
口コミ投稿日:2024年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 72万円 0万円 0万円
年収 1300万円
月給(総額) 72万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般社員の間はほぼ横並びで安定した収入が見込めます。管理職になってから
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口コミ投稿日:2024年07月15日

回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:比較的高水準であると思う。一生懸命やっていこうという人と入社できたらあ
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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 5万円 180万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 180万円
給与制度:グレード制を採用しており、グレード4に上がると一気に基本給が7万程度上
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口コミ投稿日:2024年06月24日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:業績悪化によって、ボーナスがかなり減っている。業績連動型であるため、特
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口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 35万円 15万円 140万円
年収 700万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 140万円
給与制度:一般職はIからⅣまでの役割グレードに割り当てられ、役割グレードよって基
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口コミ投稿日:2023年02月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
810万円 37万円 10万円 202万円
年収 810万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 202万円
給与制度:様々な評価項目に点数付けすることで評価されるが、差がほとんどつかない。
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口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 男性/ 素材開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 39万円 3万円 150万円
年収 620万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
モデル年収:入社時に、総合職か一般職かで変わってくる。総合職では、30代に入る前
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口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:給与面はいいと思う。昇給も毎年の評価制度なって金額は異なるが、多かれ少
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口コミ投稿日:2023年11月18日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 石油化学/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 70万円 20万円 260万円
年収 1100万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 260万円
給与制度:年功序列で増えていくので、無能に比較的優しい会社。ボーナスは業績連動に
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口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 男性/ 素材開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 39万円 3万円 150万円
年収 620万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
賞与:6月と12月に各グレード毎に設定された基本支給額に評価実績が加算されて支給
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口コミ投稿日:2023年12月09日

回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:大手企業なだけあり、給与や賞与は一定水準もらうことができる。一方で、あ
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口コミ投稿日:2023年02月04日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 10万円 180万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 180万円
給与制度:日本企業特有のの年功序列という感じ。成果を上げている人と上げてない人で
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口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:職種によってかなり差がある。幹部候補として採用された人材の給与はかなり
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口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 光学製品事業部/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 55万円 7万円 250万円
年収 900万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 250万円
給与制度:メーカーの中では、給料は高い方だと思われる。またボーナスも毎年5ヶ月分
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口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:場所にもよるが、基本的に年功序列が強い昇進制度であるため若いうちから上
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ 生産技術関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 1万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列の賃金体系である。評価制度:管理職に上がるまでは基本的に年功序
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口コミ投稿日:2024年08月03日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与額は大手企業なので適正かと思います。バックオフィスでの業務でしたが
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口コミ投稿日:2022年11月12日

回答者: 男性/ 住化不動産株式会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務サービス事業部/ 事業部長

4.0
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:年功序列を排しており、実力主義を徹底している。その評価は人によって異な
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口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 男性/ プラントオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 43万円 0万円 172万円
年収 690万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 172万円
給与制度:賞与は業績変動型で会社の利益により変動する交代勤務や深夜勤務手当、残業
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口コミ投稿日:2022年10月16日

回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 5万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 180万円
給与制度:年収はメーカーの中では比較的高め。20代の頃は比較的低く年収400-5
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口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コーポレート/ 無し

3.2
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:基本的に年功序列。成績が給与に反映される割合は誤差程度。毎年必ず昇給は
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:メーカー平均程度の給与。若手のうちはかなり昇給が抑えられており、役職が
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口コミ投稿日:2022年04月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
810万円 37万円 10万円 202万円
年収 810万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 202万円
給与制度:同期間では、評価に差があったとしても、非管理職のうちは給与面での差はほ
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住友化学株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ マネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アプリケーション部/ マネージャ

2.7
口コミ投稿日:2021年10月07日
福利厚生:退職金はグレードごと、年度ごとにポイントが積み立てられ、そのポイントの
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月19日
福利厚生:退職金あり。住宅補助はなく、寮社宅が完備されています。財形貯蓄あり。社
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3.4
東京都港区芝4−2−3NMF芝ビル6F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:業界としては妥当ではあるものの、業界全体として給与が低いので... 続きを見る
3.1
東京都武蔵野市中町1−15−5三鷹高木ビル6F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年収は、求人表に書いてあるのより下回ることが多いです。ボーナ... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市城東区今福西2−4−7
メーカー・化学
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:年功序列だが近年緩やかな成果主義も導入し始めた。企業業績が良... 続きを見る
3.4
東京都千代田区丸の内1−4−1丸の内永楽ビルディング
メーカー・化学
回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年功序列。毎年1万ずつあがっていき、5年目?以降で受ける試験... 続きを見る
3.3
東京都荒川区東尾久7−2−35
メーカー・化学
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給料は業界平均よりやや高め。基本給よりは賞与で年収が決まる印... 続きを見る
3.1
東京都中央区京橋2−1−3京橋トラストタワー8F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給料に関しては高い方だと思う。家賃補助もたくさんいただけ、子... 続きを見る
3.1
福井県福井市文京4丁目23-1
メーカー・化学
3.1
東京都大田区大森西3−28−6
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:辞める年はボーナスは出ていませんでした。その後は情報が入って... 続きを見る
3.3
京都府京都市東山区一橋野本町11−1
メーカー・化学
3.2
愛媛県四国中央市川之江町365−1
メーカー・化学
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスは3回あるけど、基本給が他社の半分くらい…ボーナスは... 続きを見る

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