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住友電気工業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月17日
女性の働きやすさ:全体的に女性管理職が少ない。また、女性は子供のタイムリミットが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月03日
女性の働きやすさ:お子さんがいらっしゃる方で時短勤務をされている方がいますが、良
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回答者: 女性/ 資材/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月17日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすく、産休・育休後に復帰する人も多いです。女性管理
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

4.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
女性の働きやすさ:積極的に女性社員を採用しており、特に女性だからといって扱いが違
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月21日
女性の働きやすさ:男性がまだまだ多いが女性徴用の動きはあるし福利厚生もかなり整っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月25日
女性の働きやすさ:女性は気を遣われることも多いので働く側からすれば働きやすい。た
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月14日
女性の働きやすさ:工場によっては女性が最近になって入職されてきているが、まだまだ
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月04日
女性の働きやすさ:産休、育休制度なども充実しているので、その点は問題ないと思うが
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回答者: 女性/ 開発、技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月14日
女性の働きやすさ:男女の差はなく働くことができています.男女関係なく平等に仕事に
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:職種によっては重量物を扱ったり危険な作業があったりとあるが基本
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:女性が多く活躍している。休暇も取りやすいので、女性にとって働き
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:女性割合を増やしてきており働きやすくなっているはず。育児休暇も
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えている。育休、産休制度あり。男性の育休・産休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月28日
女性の働きやすさ:かなり働きやすい会社だと思う。福利厚生にもある通り、本当にしっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月06日
女性の働きやすさ:制度はかなり整備されてきている。女性の育休→復帰率も向上してい
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
女性の働きやすさ:管理部門では女性が増えていますが、製造部門には女性はほとんど居
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:育児休暇・休業を取りやすい会社なので女性が働
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月13日
女性の働きやすさ:育休取得の推進や時短、リモートなど女性は働
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回答者: 男性/ 主幹/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月21日
女性の働きやすさ:事務所部門では 様々な支援がされており働き
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保全掛

2.6
口コミ投稿日:2022年01月12日
女性の働きやすさ:育休、産休や時差出勤、時短業務等、気軽に取
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月26日
女性の働きやすさ:女性は転勤も配慮されるので、かなり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月21日
女性の働きやすさ:女性の積極的登用に心がけているが
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:育児休暇が取りやすいし、女性でも
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回答者: 男性/ マネージャー補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月21日
女性の働きやすさ:女性に対する配慮はできてい
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究企画業務部

2.9
口コミ投稿日:2021年05月07日
女性の働きやすさ:出休や育休があり、復職後も時短勤務ができるため、子持ちの方は働
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月17日
女性の働きやすさ:・育休を取っている人も多く、復帰後時短勤務も可能なので、働きや
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回答者: 男性/ 設備技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月30日
女性の働きやすさ:女性は育児休暇や産休が取りやすい環境だと思う。ほとんどの人が使
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月27日
女性の働きやすさ:非常に働き安いと禁じる。社内結婚も多いが、女性は配偶者と同エリ
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月03日
女性の働きやすさ:働きやすい。産休可能、復帰可能。むしろ復帰して長く勤めてくれる
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SCM/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年07月12日
女性の働きやすさ:ここ何年かで女性の採用が急に増えたようで、産休、育休などの制度
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ハイブリッド製品事業部

4.1
口コミ投稿日:2021年01月10日
女性の働きやすさ:性別で不便・不遇になるような場面は見ていない。ただ技術職の中だ
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回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月24日
女性の働きやすさ:女性の人数は少ないため上司等も気をつけており働き易いと思う。困
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回答者: 女性/ 一般事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SEIロジネット株式会社 物流事業部

3.8
口コミ投稿日:2021年09月09日
女性の働きやすさ:育児後に復職される方も多く、女性の働きやすさはとても重要視して
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月13日
女性の働きやすさ:産休育休後に復職されるケースを見たことがあるので働きやすい会社
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月04日
女性の働きやすさ:世間一般からすると悪くないと思うが、製造業でもあるので、男性優
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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