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住友電気工業株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ ソフト開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後の1番の壁は配属ガチャである。就職活動時に希望した職種は関係なく予期せぬ職種になる可能性は十分にある。第1〜3希望まで提出することができ、どんなことをしたいかを記入する。それを元に面談を行うが、希望した部署にならない可能性は大いにある。勤務地についても基本的に選ぶことができず、一定数不満に思ってる人は多い印象。

回答者: 女性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
入社理由:様々な事業に携われると考えたこと。また、海外にグループ会社を多く持つた
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:実際の配属先・業務と異なる内容で実習を積んだ後で
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:具体的にやりたいことが決まっていなかったため、入
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 特殊線事業部・調達部/ 一般職一級

4.5
口コミ投稿日:2023年09月15日
入社理由:大手のメーカーであることと、通勤が便利であることです。入社前に認識して
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後半年程兵庫県伊丹市にある製作所で研修を行う
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回答者: 男性/ 専門職新入社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待:安定性。ポートフォリオ的に安定して
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:就職活動での説明などでは海外売上比率などをアピー
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後、改善提案やヒヤリハットの提出など日々の業
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

4.3
口コミ投稿日:2024年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:人間関係がコンプライアンスの意識が高まり過ぎてい
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:住友系列ですが、他社を買収しておおきくなってきた
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にやりたかった業務にアサインされたのでギャ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。昔からのやり方が淡々
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:古臭い風習が
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回答者: 男性/ 半導体エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の技術力ということもあり、挑戦的な企業なのか
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車

2.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は都会でレベルの高い人達と研究開発を行うの
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.7
口コミ投稿日:2023年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場の作業指導が整っていると思ったが、多忙な部署
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エレクトロニクス営業本部半導体営業部/ 主査

2.4
口コミ投稿日:2023年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に中途入社の方が多いという情報があったが、
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:他の組織との壁が大きすぎる、何をするにも後から他
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ハズレを引かなければ公務員のような働き方で平均を
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:文系は本社勤務が多いと説明されており、製作所勤務
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は聞いた事が良く感じても、入社後はそう感じ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修がとてもきつ
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回答者: 男性/ マネージャー補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業、情報関係も手掛けているのである程度働きや
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回答者: 女性/ ロジスティクス管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味でも悪い意味でもギャップが一切ない。似た
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:人当たりの良い人が多いと期待して入社し、実際その
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造業/ 技術職

2.4
口コミ投稿日:2023年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は普通に研修があって、普通に配属かと思った
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回答者: 女性/ システム企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:財閥系で固いイメージがあったが、皆穏やかで、割と
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は少しは成果主義を導入されていると思ったが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:専門性のある仕事ができると期待していたが、社内対
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保全掛

2.6
口コミ投稿日:2022年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し実力を評価されると思っていたが、現実は年
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回答者: 女性/ 開発、技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属面談で希望は聞かれますが、必ずしも希望は叶い
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業の割にシステム等の整備
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社見学と実際に配属された場所が違いました。会社
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバルにインフラ関係に関わることを期待してい
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