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住友林業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 設計監理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2025年01月20日
女性の働きやすさ:女性に考慮する傾向はあま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月13日
女性の働きやすさ:女性に対して優しい会社だと思う。子供が熱を出した場合など、急な
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回答者: 女性/ 設計補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月09日
女性の働きやすさ:男女関係なく評価されている印象です。ただ、残業時間が多く、出産
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回答者: 男性/ 住宅営業職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2025年01月08日
女性の働きやすさ:現在は知らないが自分がいた際は営業で結婚しながら働いている女性
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月03日
女性の働きやすさ:急に休んでも急ぎのものはマニュアルがあるので、他の人が対応可能
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回答者: 女性/ 補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月28日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいので、子供がいる人
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月01日
女性の働きやすさ:女性は比較的、休みが取れやすいのかなお思います。産休や育休など
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回答者: 女性/ 総務人事/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2024年09月29日
女性の働きやすさ:育休産休を取ってまで働いてる方が少ないと思います。あまり理解が
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月27日
女性の働きやすさ:女性管理職もいました。意見も聞いてくれますし、出世していく女性
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回答者: 男性/ 設計職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月22日
女性の働きやすさ:私の支店では女性が働きやすかったような雰囲気は感じませんでした
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回答者: 男性/ 部署によって雰囲気はけっこう異なる。/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月29日
女性の働きやすさ:なんとも言えない。既婚、子持ちで働いている方は一定数いる。会社
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回答者: 女性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅事業部

2.9
口コミ投稿日:2024年07月18日
女性の働きやすさ:ハードワークのため、結婚している人は少なく、またお子さんができ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月24日
女性の働きやすさ:女性で活躍されている人もいます。ですが、花形である営業職として
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月07日
女性の働きやすさ:住宅営業として、子育てをしながらやり続けるのは正直難しいと、職
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回答者: 男性/ 建築技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:長時間労働になりやすいため
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 住宅事業部/ 係長

4.8
口コミ投稿日:2024年04月14日
女性の働きやすさ:当時女性は少なかったが、男社会という雰囲気がなく皆さんスマート
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回答者: 女性/ 住宅営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 住宅事業本部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい制度が用意されていると思います。住宅事業は休日
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:本社側はたくさんの女性が活躍している。営業でも店長なども出てき
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:女性に撮って働きやすい会社であるかどうかについては普通だと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 住宅事業部/ マネージャー

4.2
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすい環境。結果次第で男性と変わ
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:育休は男性でも取
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回答者: 女性/ 設計補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:時給制の社員は出産で辞めていく方がほとんどで、復職される方はご
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多く存在します。但し蓋を開けてみると、特にお子さ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:女性もなんでも発言できる雰囲気があり、距離感とチームワークがよ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。自分がいた支店は上司や同僚との距離が近く、休
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職はあんまりいないと思います。女性に対して優しい企業
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職はごくわずか。女性の出世は男性よりもかなりハードル
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月03日
女性の働きやすさ:仕事をセーブすれば女性でも可能ではあると思う。男性社会なので女
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:男女差はないし、気づかいで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:女性がいないわけでは無いが全体的にみて少ない。おそらく拘束時間
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:非常に働きやすそうだなと。フレックスもかなり柔軟に使える。当日
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅事業本部/ 一般社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:女性は少なく、自分の支店は管理職には1人もいなかった。ただ、女
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
女性の働きやすさ:休暇は取りにくいと思います。どうしてもお客様とのアポが休みの日
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月07日
女性の働きやすさ:有給休暇は取得しても嫌な顔されません。正社員はフレックスもあり
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:働きやすい環境です。女性営業も多く
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