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TSP太陽株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 運営/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2025年01月21日
成長・キャリア開発:
クライアントと話したり普段会話できない方とできるのは大きな経験。
知らない知識を貯めることが出来る

働きがい:
接客している時、スタッフとコミュニケーション取っている時。
また、自分しか解決できないことを解決した時

回答者: 回答なし/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:資格手当はあります。また研修制度も最近見直されて、研修を受け
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:研修はWEBで受講できます。働きがい:特
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月23日
成長・キャリア開発:自分がどのような行動、働き方をするかで成長できるかは変わって
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月21日
働きがい:施工監理という職種上、拘束時間が長く深夜勤務も多いです。しかしイベント
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月21日
教育・研修:社員の高齢化がすすんでいるのが気になります。特に施工監理は、職種全体
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:何時間でも人は働き続けることが出来ることをしることができた。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒者は研修がある。業務時間中は研修を受け、業務時間終了時刻からは先
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】親会社から派遣される社長に
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:イベントの企画、制作の会社で、私はクリエイティブの所属でした。仮設イベ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】自分自身で物件を探してきて、それに
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】いろんな事を考えて、学んで
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】皆さん親しみ易く、熱心に色々教えて下さり、とても楽
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】現場に出て、仕事のしの字から学んでいき、一年前
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視していたと思いますが、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】どんな事が起こっても柔軟に頭を使って、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】半年という期間のイベントだったので、研修というより実
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