回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 40万円 | 10万円 | 80万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 80万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 40万円 | 10万円 | 80万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 80万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
年収 | 700万円 |
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月給(総額) | 43万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 175万円 |
TSP太陽株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
自分がどのような行動、働き方をするかで成長できるかは変わってくると思います。
新入社員で入ったため社会人としての経験は十分に積めたのではないかと感じています。
この会社でだからこそ成長できたのかはわかりませんが、転職先でも上手くやっていく能力は身についたと思っています。
キャリア開発というと、資格やその分野の勉強だと思いますが、わたしはそのようなことで成長できたとは思いませんでした。
ただ、自分自身で勉強すれば専門知識も身につくと思いますし、仕事をする上ではなきにしもあらずという感じだと思っています。
もちろん自分が働く月日が経つにつれて業務をこなせるようになっているとは感じましたが、日々のルーティーン業務が多くおもしろみはありませんでした。
キャリア開発に関しては、自己成長を遂げたいと思っている方は支援がある会社をきちんと調べてから入社したほうがいいと思います。この会社でなくてももっといい会社があると思います。
いろいろなことに挑戦していくというよりは、1つの業務を専門的に知識を深めていきたいと言う人には向いているかもしれません。
面接などで自分の成長方法に合った会社かどうかを質問するといいと思います。