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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 水道局

3.9

口コミ投稿日：2024年07月12日

仕事の裁量権:裁量権については、現場の所長クラスになればかなり与えられます。所長

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 水道局

3.9

口コミ投稿日：2024年07月12日

働きがいを感じるポイント:公共に関わる仕事なので、分かりやすく社会貢献できている

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 水道局

3.9

口コミ投稿日：2024年07月12日

仕事を通して身につくスキル:電気、機械についての知識や技術、資格の取得が可能です

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 水道局

3.9

口コミ投稿日：2023年12月28日

成長・キャリア開発:最近、研修は増えている研修は良いが、研修に行っている人の代わ

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月04日

成長・キャリア開発:資格を取ると会社が費用を支払いしてくれる。自分でコツコツでき

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回答者：男性/ 運転員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月29日

成長・キャリア開発:資格取得は勧められるが、時間がつかないことが多い他にも転勤な

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年11月19日

成長・キャリア開発:専門特化の技術は上がる。自分で頑張っていかれる人には向いてい

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回答者：男性/ 運転員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月07日

成長・キャリア開発:電気やボイラーなどの運転や保守に必要な技術

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年12月28日

働きがい：自治体によって雲泥の差がありますが、キッチリ仕事をやろうとするのをバッ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいはあると思います。ただし評価の基準は曖昧です。入札ですべてが決

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】良くも悪くも「市政」ですので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】思います。人それぞれですが、市民の皆

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】市民サービスの一翼を担って

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】時間外のトラブルや、市民からの理不尽なクレ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】小さいです。基本は市役所の意向に添

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ないです。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】請負としてそこに派遣されたタカダ社員全体で職

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】ほとんどの人が相談に乗っ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】特にありません。金銭面でごくごくすこ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見などはしやすいですが特になにもかわ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】請け負いで市役所に入り込

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：単調な仕事が多く、やりがいが少ない。いろいろな仕事を任してもらえるが、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】まったく無い。　ネグレクトのた

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回答者：男性/ 水道関係/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月05日

成長・キャリア開発:水道関係の業務に幅広く携わることができたので、専門的な知識を

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】契約社員なので65歳になっても勤務できるか

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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オリジナル設計株式会社

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会社名	株式会社ファノバ
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	https://www.fanova.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区梅田１−２−２大阪駅前第２ビル１２００

従業員数	410名
設立年	1968年
資本金	30百万円
代表者	平松圭一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(724件)

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