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株式会社大市珍味の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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新卒入社
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
その他(公務員、団体職員他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
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口コミ投稿日：2021年12月04日

回答者： 男性/ えw/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年12月04日
企業カルチャー・社風:
食品メーカーとしては老舗なので昔ながらのお堅いイメージがあります。受発注などは電話やFAXを今だに使っており社内システムもアナログでした。その分、事務方の人数も多く無駄な作業が多かった気がします。ただ、発送や在庫の調整に困ったときにはアナログに逆に助けられる部分がありました。

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口コミ投稿日：2020年12月22日

回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2020年12月22日
企業カルチャー・社風:経営者のやりたい放題。かといって、ビジョンがあるわけでもな
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制：自分のペースでしごとをできるので、自由に途中で休憩を取
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口コミ投稿日：2024年02月05日

回答者： 女性/ なし/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年02月05日
企業カルチャー・社風:製造部の人が商品開発に携わることもできる。効率の良い動き方
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口コミ投稿日：2023年07月04日

回答者： 女性/ なし/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年07月04日
企業カルチャー・社風:製造部の人が商品開発に携わることもできた。効率の良い動き方
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3.1
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メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員
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