口コミ2150件
年収・給与214件
求人26件
フォロー数661人

ダイキン工業株式会社の平均年収は579万円、年収範囲は240～1100万円です（230人の正社員の回答）。

ダイキン工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを214件掲載中。

ダイキン工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
579万円	240~1100万円	230人

（平均年齢32.2歳）

回答者の平均年収	579万円
回答者の年収範囲	240~1100万円
回答者数	230人

（平均年齢32.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	584万円（平均年齢32.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	565万円（平均年齢34.1歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	561万円（平均年齢28.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	596万円（平均年齢31.6歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	609万円（平均年齢33.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	510万円	800万円	92人
30~34歳	603万円	930万円	62人
35~39歳	714万円	1100万円	22人
40~44歳	677万円	900万円	13人

年収分布

（人）

（万円）

ダイキン工業株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2024年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
698万円	40万円	5万円	210万円

年収	698万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	210万円

給与制度:
昇給は年1回、年功序列ではなく成果主義のため、若手でも評価されれば大幅な昇給が期待できる。新入社員の初任給がここ数年、続いて引き上げられたため、それに伴い若手の給料も底上げされている。賞与は夏と冬の年2回、毎年2回で平均6ヶ月分を超えており、他社と比べても優位に立っていると感じる。手当は一般的なものは一通りあるが、住宅手当は少ないように感じる。結論としては、年収ベースでは他社に比べても遜色ないと個人的には思う。

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	32万円	0万円	148万円

年収	570万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	148万円

給与制度:賃上げの流れを汲んで若手中心に大幅に上がっている。若手はかなり恩恵を受

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	6万円	200万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	200万円

給与制度:賞与は年2回。面談がありアピールする場があるので成果をアピールすれば評

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本給はある程度年齢で上がりますが、実力主義なので成果に左右されます。

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	360万円	0万円	150万円

年収	450万円
月給（総額）	360万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:ここ数年、初任給が上がっている。1年目から賞与が貰えるが、仕事の評価が

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回答者：男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	29万円	1万円	160万円

年収	520万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	160万円

給与制度:昇給は、社員でいる間はずっとあります。ただ５０歳をすぎるとあまり期待で

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 空調生産本部/ マネージャー

4.0

口コミ投稿日：2024年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
930万円	43万円	7万円	300万円

年収	930万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	300万円

給与制度:年功序列という感覚はあまりなく、何時が若い頃から評価により昇給額に明確

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 化学事業部/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2024年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	43万円	7万円	260万円

年収	850万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	260万円

給与制度:給料自体は納得性がある。昇給・賞与の前に部長・課長などが集まり議論して

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 化学事業部/ なし

4.2

口コミ投稿日：2024年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
880万円	0万円	0万円	0万円

年収	880万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:定期昇給制度をもっていないですが、年齢なりに給料、賞与ともにあがってい

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 空調生産本部/ なし

4.2

口コミ投稿日：2024年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	70万円

給与制度:成果主義なので頑張りが評価されれば昇級につながります。ボーナスは多いほ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	560万円	80万円	240万円

年収	800万円
月給（総額）	560万円
残業代（月）	80万円
賞与（年）	240万円

給与制度:3交代勤務ありの場合、夜勤手当で月5万円程度もらえる評価制度:ボーナス

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回答者：男性/ 人事部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年収は大手企業ということもありそれなりには貰える印象。部署によって残業

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回答者：男性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与水準としては業界内では悪くはない方だと思う。また給与が上がらないこ

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	34万円	6万円	200万円

年収	750万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	200万円

給与制度:一般的なメーカーの給与体系です。年次が上がれば給料も上がる。よほどでな

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回答者：男性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

モデル年収:役職手当のようなものは基幹職以外、基本的に存在しない。級が割り当てら

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回答者：男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	6万円	160万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	160万円

給与制度:昇給、年1回。賞与の査定会議が年2回。子供の入園式や卒業式などは有給と

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	37万円	6万円	180万円

年収	630万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	180万円

給与制度:部署や担当テーマによっても昇給や賞与の評価なども変わるため、一概には言

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回答者：女性/ ソフト設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	5万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	145万円

給与制度:昇給は年に一回、賞与は年に二回。ともにフィードバックがなく、なぜその評

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回答者：男性/ 情シス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究所/ 社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	27万円	3万円	150万円

年収	500万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与が下がることはないので、勤続年数に応じて上がっていく。同規模のメー

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給、賞与に関しては申し分ないが、その他各種手当てに関してはあまり充実

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回答者：男性/ 企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	34万円	7万円	150万円

年収	560万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	150万円

給与制度:入社5年目までは自動昇給。6年目移行に裁量労働制になると、月6万円の手

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:裁量労働制　月6万円※9級からは月7万円住宅補助 6,000円　結婚後

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	0万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:上期と下期の半年に一度、上司との面談を通じて評価。評価制度は定性的なも

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービス/ 特になし

3.3

口コミ投稿日：2023年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	3万円	80万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給料に関しては特に問題あるとは感じない、ただ日頃の精神的ストレスやエン

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回答者：女性/ 樹脂営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 樹脂部門/ 担当

4.1

口コミ投稿日：2023年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:中国上海での日系大手として、手当充実だが、基本給少なく、年間賞与も営業

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
830万円	46万円	7万円	207万円

年収	830万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	207万円

給与制度:間接業務で所定の級まであがると裁量労働制が適用され、残業代が固定となる

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回答者：男性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価・昇給制度:上期と下期に行う目標管理面談によって評価が決定する。昇給は年1回

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	23万円	5万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	112万円

評価制度:評価はブラックボックス、管理職の話し合いよって決まっている。昇格の基準

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回答者：男性/ 品質保証部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	30万円	6万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	145万円

給与制度:基本給は大手企業と比較すると少ないのではと感じる。ただ業績が良いのでボ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
810万円	45万円	7万円	260万円

年収	810万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	260万円

賞与:年二回、6月と12月に支給される。業績連動の式などはないので毎年の春闘で組

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	3万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	112万円

給与制度:資格級というものがある。高専卒なら3級、大卒なら4級、院卒なら5級、博

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ IT系

2.3

口コミ投稿日：2022年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	2万円	160万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	160万円

給与制度:最初の６年目くらいまではあまり変わらない。５～７年目で昇級があり、そこ

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回答者：男性/ 開発企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	38万円	0万円	200万円

年収	650万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給はベースアップが無く、上がる人は凄く上がるが、そうでない人は全然上

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
810万円	45万円	7万円	260万円

年収	810万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	260万円

評価・昇給制度:ボーナスの評価は期初に立てた業務目標の達成度をシートにまとめて面

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回答者：男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 空調生産本部

3.2

口コミ投稿日：2022年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	8万円	90万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	90万円

給与制度:院卒だと、６年後に資格級が７級になり、裁量労働になる。裁量労働手当は6

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ダイキン工業株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2024年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
698万円	40万円	5万円	210万円

年収	698万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	210万円

給与制度:昇給は年1回、年功序列ではなく成果主義のため、若手でも評価されれば大幅

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	360万円	0万円	150万円

年収	450万円
月給（総額）	360万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:ここ数年、初任給が上がっている。1年目から賞与が貰えるが、仕事の評価が

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ダイキン工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月12日

福利厚生:退職金や住宅補助等の基本的な福利厚生はあります。会社の保養所に安く泊

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月10日

福利厚生:退職金は、退職一時金制度と、確定拠出年金制度両方あり、長く勤めれば相当

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会社名	ダイキン工業株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.daikin.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区梅田１−１３−１大阪梅田ツインタワーズ・サウス

従業員数	7618名
連結従業員数	76484名
設立年	1924年
資本金	85032百万円
代表者	十河政則
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	741万円
平均年齢	39歳
※ 一部、四季報データ参照

ダイキン工業株式会社の平均年収は579万円、年収範囲は240～1100万円です（230人の正社員の回答）。

ダイキン工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを214件掲載中。

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(555件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(765件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2150件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1033件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1224件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	584万円（平均年齢32.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	565万円（平均年齢34.1歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	561万円（平均年齢28.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	596万円（平均年齢31.6歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	609万円（平均年齢33.7歳）

ダイキン工業株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

ダイキン工業株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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