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回答者: 男性/ タイヤ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ OEタイヤ開発部/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制なので、朝早く出勤しなくても問題ない。平日
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が無いくらい忙しい。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:工場は生産第一の考え。当たり前といえば当たり前だが、建前は
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回答者: 回答なし/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月18日
福利厚生:大手企業の一般的な内容。手厚いというより、必要最低限の内容かと思うオフ
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回答者: 女性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
賞与:正社員であれば夏と冬に、ちゃんと出る方だと思う。業績により毎年額は変わる。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社理由:自動車関係の仕事がしたかったため。入社前に認識しておくべき事:人は間違
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月18日
勤務時間・休日休暇:開発は残業時間が多く、その部署だけが目立って突出している。休
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
福利厚生:住宅補助は独身だと少ない。オフィス環境:工場勤務の場合、製造現場は夏場
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月18日
企業カルチャー・社風:昔は体育会系だったが近年は変わってきている。若手が多くそれ
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月06日
勤務時間・休日休暇:工場内では月2、3回、土or日曜日出勤がある部署もある。工場
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 32万円 10万円 50万円
年収 480万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は年5ヵ月以上はほとんどあります。昇給は毎年ではないが少しずつ上が
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回答者: 女性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
モデル年収:試験を受けて受かれば昇給は早いと思います。男の人の多い職場なので、男
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回答者: 男性/ 海外営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月13日
事業の強み:強みはあまりない。強いて言うならタイヤのデザイン性。事業の弱み:北米
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月18日
福利厚生:住宅補助が少なすぎる。大企業ではあるのでもう少し出して欲しいと思う。オ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:最近ジョブ型雇用導入し、成果を上げた人は相応の役職がもらえるが、給料の
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 38万円 0万円 152万円
年収 610万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 152万円
給与制度:手当が豊富で結婚して子供がいて、家持ちとかだとそれだけで年間30〜40
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇格してもあまり昇給はなく、あまり貯金ができない。住宅手当も1万少しで
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
860万円 48万円 0万円 284万円
年収 860万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 284万円
評価・昇給制度:年に一回。評価は、まず統括部門の評価が社長より下され、その評価に
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2024年08月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は自分次第で増やせます。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月01日
福利厚生:福利厚生は良かった。持株会や確定拠出年金もある。オフィス環境:オフィス
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回答者: 男性/ 海外営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 7万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 162万円
給与制度:昇給は場所にやるが比較的しやすいと思う、ただ30歳が一つの目処と思う。
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2024年08月19日
成長・キャリア開発:部署によってフォークリフトや玉掛け・クレーン、危険物取扱者の
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
福利厚生:本社へのアクセスが悪いのがつらかった。駅からは近いのだが、駅自体のアク
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給料は低い。ボーナスで貯金していくしかない。評価制度:半期に1回、目標
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月13日
企業カルチャー・社風:上司との距離が近く、ざっくばらんに相談はしやすい雰囲気だと
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回答者: 回答なし/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月18日
勤務時間・休日休暇:調整しやすい。しかし、目標値は変わらないので、休みづらい。年
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 30万円 320万円 120万円
年収 800万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 320万円
賞与(年) 120万円
評価制度:年度はじめに上司と面談し目標設定、年度末にその達成度で評価される。基本
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する姿勢はあるが、業界トップではないのである程度のレベ
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営管理部/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:残業は多くなく、休日もきっちり休める。ワークライフバランスの
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2024年08月19日
女性の働きやすさ:事務職の場合は働きやすいと思います。製造の現場はカーボンや粉塵
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年05月15日
働きがい:若いうちから担当を任され、他部門との調整を多くやるので、そういったプロ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術課/ なし

2.2
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:年間休日は120日あり、私の部署では有給休暇も年間8日は必ず
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月11日
事業の強み:アメリカ向けには他社に比べ強い事業の弱み:アメリカのみなので、それが
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:毎年キャリア面談があり、上司と面談がある。自分の今後のキャリアの希望を
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回答者: 回答なし/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月18日
事業の強み:アメリカのタイヤ市場事業の弱み:ニッチ分野を攻めており、売り上げ数の
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