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回答者: 回答なし/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月18日
企業カルチャー・社風:風遠しはあまりよくない組織体制・コミュニケーション:上司は
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2024年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:人が思ったより少なく、残業が想像以上に多かったで
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列であること。また給料が課長クラスと平社員でもほとんど変わらない
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回答者: 男性/ 加硫/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
事業の強み:北米市場に強い事業の弱み:国内では万年Bクラスなタイヤメーカー事業展
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回答者: 男性/ タイヤ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ OEタイヤ開発部/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2024年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:設計部署に関しては、入社前に感じた人の良さはギャ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は低い。特に若いうちは給与が上がらないので苦しい。評価制度:ある一
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回答者: 女性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
多様な働き方支援:副業は不可です。リモートワークも増えて現在はハイブリッド式です
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回答者: 男性/ 海外営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月13日
成長・キャリア開発:比較的若いうちからいろんな経験をさせてくれる。あとは自身の頑
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年05月15日
事業の強み:昨今の物価上昇や燃料高騰、地政学リスクにより、好調とは言い難いが、ニ
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給のみでは厳しく、残業をしないと貯金ができない。賞与は約5か月/年
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営管理部/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2022年01月21日
福利厚生:独身者のための寮を準備。女子寮もある。ただし福利厚生は余り充実している
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 研究2部

2.5
口コミ投稿日:2024年10月03日
成長・キャリア開発:派遣だっので特にキャリア開発はなかった。社員だと、資格手当や
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 研究2部

2.5
口コミ投稿日:2023年07月29日
企業カルチャー・社風:若い社員には、仕事をどんどん任せている様に思う。プロジェク
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回答者: 男性/ 保全課 第一設備グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産本部仙台工場/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年功序列、評価で多少の上下はあるらしいが自分は実感なかった。一応
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 成型課/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2020年12月17日
勤務時間・休日休暇:基本的に勤務時間は8:30〜20:15 20:30〜8〜15
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月01日
成長・キャリア開発:転職者に対しての教育制度はしっかりしていると思います。独り立
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回答者: 男性/ 保全課 第一設備グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産本部仙台工場/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年03月10日
事業の強み:北米では大口径のSUV用タイヤが大きな収益を出しており、NITOブラ
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 成型課第一成型/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2021年06月28日
事業の強み:車が無くならない限り倒産はありえないです。一応タイヤの大手メーカーな
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:仕事に関係する資格は希望すれば取得できる。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 交代勤務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:残業が多いので残業代が出て、給料はいい方だと思います。ボーナスも多い方
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 70万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:現在は不明だが、在籍当時は裁量労働制のためコアタイム以外は定時外にどれ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月21日
福利厚生:普通だと思います。住宅補助はもうちょっと欲しいです。オフィス環境:カフ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年07月02日
勤務時間・休日休暇:仕事が激務というわけではなくプライベートに時間を割くことも可
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:業務効率化も十分に進まない中、残業ゼロ方針が出ているため、基幹職は全く
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 海外営業部

2.6
口コミ投稿日:2020年06月22日
勤務時間・休日休暇:忙しい部署、そうでない部署の落差が非常に大きい。忙しい部署で
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 加硫課/ 特になし

2.8
口コミ投稿日:2020年07月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は日勤なら8:30~20:30、夜勤なら20:30~
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回答者: 男性/ タイヤ設計者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2021年04月22日
福利厚生:住宅補助は駐車場代が出る程度。寮はあるものの、入社時は入れるが家族あり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年07月02日
企業カルチャー・社風:良くも悪くものんびりとしている。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月01日
勤務時間・休日休暇:コロナ以後は振替出勤・休日が多く、不規則になっているが、労働
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.7
口コミ投稿日:2021年07月28日
勤務時間・休日休暇:コロナ拡大以降、残業時間の制限がきびしくなっており、正味の残
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 材料課/ 製造職員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 6万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 90万円
給与制度:この会社の給与は3年勤続したらアップします。そして、その3年の間に自主
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 材料課/ 製造職員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月03日
勤務時間・休日休暇:出勤については4勤2休で 時間は8:30〜17:30(夜勤は
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回答者: 男性/ 事務技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月26日
勤務時間・休日休暇:勤務内容によってはワークライフバランスは充実できると思う。た
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 成型課第一成型/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2022年03月06日
福利厚生:大手なので福利厚生は一応ちゃんとしてます。他の大手に比べると少ない気持
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 成型課/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2020年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 28万円 9万円 50万円
年収 440万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 50万円
給与制度:製造職の場合2〜3年以内に自主保全士2級の資格の取得をしなければ給料が
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