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株式会社東洋シートの口コミ一覧ページです。株式会社東洋シートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを43件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社東洋シートへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:
毎年昇給はあるが、微々たるもので同年代と比較し年収は低いと言わざるを得ない。
残業代をあてにしている社員が多く、生活するために残業していると思われる。
賞与に関しては毎年2回ほど頂いているが、基本給がそもそも低い＋昇給が少ないので新卒入社時からほとんど手取りは変わっていない。
各種手当は最低限確保されているが、金額は少ないのであまりあてにできない。

評価制度:
昇進は年功序列の風潮が強く、若手が責任の重い仕事をやり、実績をあげてもすぐ昇進という流れにはならない。
逆に、実力の伴っていない人でもとりあえずは昇進させる。
明らかに若手が苦労しているにも関わらず、仕事を押し付け、出来ていないと詰められるので、近年は若手の流出が激しい。
仕事の出来る人はすぐに見切りをつけて転職している。

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月25日

勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間はバラバラ。新卒入社時は月に100時間近

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回答者：女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月26日

福利厚生:新入社員は会社の近くにあるアパートを寮として借りることができ家賃も手ご

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回答者：女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月26日

勤務時間・休日休暇:部署によるが有給は比較的取りやすい。年に３回まとまった長期休

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 情報管理課

3.3

口コミ投稿日：2022年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:月給は手取りベースだと高卒15万大卒17万程度でそこから役職手当がつ

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回答者：男性/ 総務、労務、人事/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2023年11月16日

企業カルチャー・社風:各種社内研修あり組織体制・コミュニケーション:社員同士のコ

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回答者：男性/ 総務、労務、人事/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2023年11月16日

事業の強み:自動車メーカーの一次サプライヤとしての安定した将来。事業の弱み:競合

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月21日

勤務時間・休日休暇:有給休暇は取得しやすくなった。勤務時間は基本は朝8時からだが

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回答者：女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	21万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:当たり前だが、交通費や家賃手当が出るのでその点助かるが、基本給が非常に

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年11月25日

企業カルチャー・社風:風通しの良さ組織体制・コミュニケーション:上司はとても優し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年03月11日

企業文化・社風・組織体制：元々の企業文化が、そこそこの品質のものを、安く早く作る

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年03月11日

女性の働きやすさ：女性は時短勤務があったり、産休、育休もきちんととれたりなど、比

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当者

1.9

口コミ投稿日：2021年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:高くも無く低くもない。ただし、残業がないと生活が苦しいと思うかもしれな

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当者

1.9

口コミ投稿日：2021年11月11日

勤務時間・休日休暇:客先のカレンダーに合わせた休みで大型連休が年3回ある。また、

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2020年09月10日

事業の弱み:何年も開発力、技術力などが全体的に欠如をサプライヤーから指摘されてい

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2020年09月10日

勤務時間・休日休暇:長期休暇は、出勤を強要される。断ると賞与に関わるなど言われる

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造課/ 班長

1.7

口コミ投稿日：2023年07月07日

勤務時間・休日休暇:夜勤明けに客先の対応させられたことがある。日勤シフトの人がい

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月21日

企業カルチャー・社風:風通しの良い方だと思うが、直接部門と間接部門との壁は多少な

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回答者：男性/ 総務、労務、人事/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2023年11月16日

成長・キャリア開発:社内研修あり。働きがい:共通の目標に向かって協働できる。目標

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回答者：男性/ 総務、労務、人事/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2023年11月16日

福利厚生:退職金、社員寮、通勤手当、家族手当、財形貯蓄、自動車通勤可、社員食堂な

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年08月24日

成長・キャリア開発:入社してから約4ヶ月(3ヶ月の人もいる)研修がありその後に配

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当者

1.9

口コミ投稿日：2021年11月11日

事業の強み:客先への対応の速さ事業の弱み:会社独自の技術力があまり感じられない。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月21日

成長・キャリア開発:教育に力を入れだした。まだ、日が浅いので新しい教育制度は確立

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月21日

女性の働きやすさ:産休を取得している社員も多いので、働きやすいのではないかと思う

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当者

1.9

口コミ投稿日：2021年11月11日

オフィス環境:近年さまざまな場所で改装を行なっており、見た目も綺麗になりモチベー

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造課/ 班長

1.7

口コミ投稿日：2023年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給が少なすぎる。年2000円程しかあがらないし、役職手当も5000円

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与についてですが、残業が多くその分給与も増えます。あとボーナス以外に

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当者

1.9

口コミ投稿日：2021年11月11日

女性の働きやすさ:女性でも役職がついている人がたくさんいる。男女関係なく発言でき

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2020年09月10日

女性の働きやすさ:育児などで勤務時間を変更できるのでいい。女性に対しては優しいと

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料水準は、平均的なものだと思うが、企業規模を考えると、妥当だと思う。

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回答者：男性/ 総務、労務、人事/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2023年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
555万円	35万円	35万円	100万円

年収	555万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	35万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給、賞与は評価制あり評価制度:昇進・

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:希望部署に配属されなかったら、自分のやりたい事と

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造課/ 班長

1.7

口コミ投稿日：2023年07月07日

オフィス環境:現場の環境は良くない。現場の建物がプレハブみたいな作りで、冬場すき

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2020年09月10日

働きがい:実績をあげたとしても評価するはずの上長が不能なため無意味。評価基準も不

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回答者：男性/ 総務、労務、人事/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2023年11月16日

女性の働きやすさ:女性の管理職・役職者がいる。各部署において計画休暇を推進して有

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社東洋シート
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://toyoseat.jp/
所在地	広島県安芸郡海田町国信１−６−２５

従業員数	817名
設立年	1947年
資本金	100百万円
代表者	小濵和也
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.7 口コミ(6030件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(4020件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1577件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(5514件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(4330件)

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