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パナソニックホームズ株式会社のすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 戸建営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月21日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はフルフレックス制のため、融通はきく。
数字をあげていればとやかく言われることはなく、調整がしやすい、働きやすい環境です。
チームで動いていることが多いため、突発的に休まないといけなくなっても、周りのメンバーがサポートしてくれますし、今はノートパソコンが支給されている社員がほとんどなので、在宅勤務でも対応できるケースがほとんどだと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークも積極的に導入している。
会議はほぼオンライン化している。
ただし、営業職や建設担当は基本は現場。
設計職はリモートワークを積極的に活用している。
職種により、隔たりがある分、打合せがやり辛くなった。
副業は禁止。認めてほしいとの声も多いがあくまで本業でしっかりとした数字を作ってからというのは労使共通の認識のため、今後も認められるには時間が掛かりそうな印象です。
基本給だけでは物足りないため、投資をしている社員も少なからずいます。
歩合も少なく、頑張った人と成果の出ていない人の給与にあまり差が出ていないのも、副業許可を求める声があがる要因かと思います。

時短勤務の社員はどの部署にもいるので、これから時短勤務を選択する人も、相談できる人がいて、良い環境だと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:毎年一回評価ランクに応じて昇給する。真ん中で月8000円ベースです。前
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回答者: 男性/ CADオペレーター(建築)、製図/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
勤務時間・休日休暇:2009年からスーパーフレックス制度(ノンコアフレックス制度
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回答者: 男性/ 総合職技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は以前に比べるとマシにはなりましたが、それでも建設業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:同業他社と比較するとインセンティブは低めの設定かもしれないが、一般的な
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回答者: 男性/ 新築戸建営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:研修は割と手厚いが、実際には営業現場でのお客様対応でしか得ら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月01日
勤務時間・休日休暇:働きやすさは自分で作るものかと。残業もするが仕事が早ければ早
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月30日
事業の強み:重量鉄骨併用住宅などの収益物件に強い。建物のスペックはかなり高いと思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月02日
勤務時間・休日休暇:営業は基本的に土日がかき入れどきのため、火曜・水曜が定休日で
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回答者: 男性/ 戸建営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月26日
勤務時間・休日休暇:10年程前と比較すると随分改善されました。週2日休みやすく、
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回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:昔はかなり残業と休日出勤が多く、厳しい環境で仕事をしていまし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月06日
事業の強み:新居の事業が大半を占めており、それがこれから先、右肩下りの事業のため
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回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:○住宅補助・寮実家から通勤が困難な新卒社員は月約1.3万円の自己負担(
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 戸建請負事業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年02月24日
企業カルチャー・社風:松下幸之助の作った人財という考え方があるように思います。そ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 戸建請負事業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ハウスメーカーの中では比較的個人のインセンティブは少ないです。その分チ
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:福利厚生面は充実している。転勤時の住居費の補助はあるし、「ベネフィット
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月03日
福利厚生:住宅手当や、子女手当もあり、福利厚生は基本的な印象です。他のもらえない
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
企業カルチャー・社風:最近では社内やグループ内での新規業務や部署立ち上げに際し、
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:本社配属の場合は、土日休みで産休育休など取りやすく、年功序列が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月17日
勤務時間・休日休暇:基本的にはフレックス制度のため、残業時間は削減はできる。ただ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:アットホームな雰囲気であるため、業界の中ではおとなしい社員
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月30日
勤務時間・休日休暇:本社系の部署は流石にパナソニックグループなのでワークライフバ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:決して、高くはありません。すごい低いわけではありませんが、物足りなさが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本分譲開発支社

3.5
口コミ投稿日:2023年01月06日
勤務時間・休日休暇:火水休みのため休日にも全然お客様や法人からの連絡が来るため対
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回答者: 男性/ 戸建営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月13日
福利厚生:ハウスメーカーでありながら住宅補助は皆無。自宅から職場まで2時間以上を
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回答者: 男性/ 建設担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月11日
勤務時間・休日休暇:現場担当者は常に社用携帯を持っているため休みの日でも電話が鳴
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月19日
勤務時間・休日休暇:所属の部署にはよるかと思いますが、年休は取得しやすい環境では
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回答者: 男性/ 戸建営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月13日
勤務時間・休日休暇:営業は10時から19時が定時。朝はゆっくりなので子育て中にも
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月29日
成長・キャリア開発:お客様と直接でも間接的でも関わる機会がある職務の場合は、お客
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:休日もお客様対応がある事が多い。夏季休暇は長期を設定されてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本分譲開発支社

3.5
口コミ投稿日:2023年01月06日
福利厚生:カフェテリアポイント(12万円分支給)があり、そのポイントを旅行代金、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月15日
勤務時間・休日休暇:フレックス制なので勤務時間は個人の裁量で調整可能。有給や振替
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは年々良くなりつつあるが、営業職となると
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年02月22日
勤務時間・休日休暇:部署によって違いが大きいですが、休日出勤した場合は、月内に必
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 住宅営業部

3.1
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:お客様の都合によっては休日出勤がある。代休については、取れる
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