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回答者: 男性/ 管理本部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月02日
福利厚生:社員持ち株会はある。会社が一部を補助してくれる。オフィス環境:オフィス
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回答者: 男性/ 管理本部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月02日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署により異なる。営業部門は帰りが早く、管理部門は
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口コミ投稿日:2025年02月02日

回答者: 男性/ 管理本部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 170万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:他社同様、等級ごとに給与が設定されている。評価制度:期初に上長と相談し
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回答者: 男性/ 管理本部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月02日
成長・キャリア開発:研修制度は基本的には無く自分で社外研修を探し上司の了承のもと
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回答者: 男性/ 管理本部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月02日
企業カルチャー・社風:プロパー社員より最近は中途入社者の方が多い。中途入社者は皆
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回答者: 男性/ 管理本部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職は
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