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ニシオホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ニシオホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを667件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ニシオホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月10日

企業カルチャー・社風：中途入社なので昔の昔を知るわけではありませんが、リースは安

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回答者：男性/ 整備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月07日

企業カルチャー・社風:昭和な24時間対応する人で溢れているがやりたい事の意見は言

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レントオール事業部

3.0

口コミ投稿日：2023年09月10日

企業カルチャー・社風:淡々と業務をこなす。上司に相談はしやすい。上司によって当た

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回答者：男性/ 整備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年11月24日

企業カルチャー・社風:本人のやる気が非常に強くあれば様々な事に挑戦が出来る。あく

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回答者：男性/ 経理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月11日

企業カルチャー・社風:泥臭さを求められる。最近は建設業もIT化が進んできたがそれ

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月17日

企業カルチャー・社風:若手社員が育たない。知識がなくても営業にだされる為、難しい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2023年05月09日

企業カルチャー・社風:風通しは良さそうであまり良くない。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月25日

企業カルチャー・社風:声を上げれば新しいことにも挑戦しやすいと思うやり方を間違え

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月30日

企業カルチャー・社風:明るく活気のある社風。昭和的なマンパワー体質も感じる。組織

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月28日

企業カルチャー・社風:上層部役員の古臭い考えが抜けてません。そろそろ役員方の年齢

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月01日

企業カルチャー・社風:資格取得などの挑戦はしやすい営業部間での風通しはあまり良く

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2022年02月17日

企業カルチャー・社風:古き良きを残そうとするので時代遅れ組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 清掃作業員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2025年02月02日

企業カルチャー・社風:各種研修制度があり、自身の成長を目標に励むことが可能定期的

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月20日

企業カルチャー・社風:意欲があって挑戦したい人はドンドン挑戦できる。社内で結果を

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月11日

企業カルチャー・社風:挑戦するチャンスはくれるのでチャンスはある。風通しの良さは

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回答者：男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月18日

企業カルチャー・社風:トップダウンです。組織体制・コミュニケーション:上司により

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回答者：男性/ サービス営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年08月30日

企業カルチャー・社風:人間関係は良い方だと思う。各エリアや営業所によって、風通し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年11月20日

企業カルチャー・社風:昔ながらの社内文化があり、風通しはあまり

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月05日

企業カルチャー・社風:部署にもよると思いますが、比較的風通しはいいと思います。年

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月12日

組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションは、とりやすいかと思いま

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月21日

組織体制・コミュニケーション:トップダウン形式でボトムアップは無い。上の言う事が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 四国営業部

2.4

口コミ投稿日：2023年05月29日

組織体制・コミュニケーション:地方でブロック体制になっており、定期的に研修、懇親

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年07月26日

企業カルチャー・社風:建設業界相手に仕事しているので昔の考えが

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月13日

組織体制・コミュニケーション:基本的には各営業所の所長のトップダウン体制である。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月11日

企業カルチャー・社風:少し古い組織体制・コミュニケーション:人によるダイバーシテ

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月13日

企業カルチャー・社風:社風としてはお客様第一主義なので、朝早く借りたいというお客

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年11月12日

企業カルチャー・社風:とにかく年功序列。仕事ができなくても等級はあがる。よって、

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月17日

企業カルチャー・社風:体育会系な社風でマンパワーを必要とされる社風に感じる。組織

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年03月24日

企業カルチャー・社風:昭和組織体制・コミュニケーション:社内恋愛が多く、ハイエナ

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回答者：男性/ 営業一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月01日

組織体制・コミュニケーション:社員同士でのコミュニケーションはありますが、優先順

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回答者：男性/ 通信系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月21日

組織体制・コミュニケーション:部内は風通しが良いと言っておりますが、部署間の連絡

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回答者：男性/ 商品手配/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 東京事業部/ なし

2.1

口コミ投稿日：2022年11月21日

企業カルチャー・社風:成果主義で営業部営業所ごとに競っている為、横のつながりや協

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年02月11日

企業カルチャー・社風:良きにつけ悪しきにつけ家族主義的。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

企業文化・社風・組織体制：今までリストラが無いというのが凄い所。沢山の部署がある

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年04月27日

企業カルチャー・社風:ソフトな体育会系です。でもみんながみんな体育会系というわけ

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会社名	ニシオホールディングス株式会社
業界	サービス（物品レンタル）
URL	https://nishio-grp.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区東心斎橋１−１１−１７心斎橋ＮＴビル

従業員数	2226名
連結従業員数	4135名
設立年	1959年
資本金	8100百万円
代表者	西尾公志
決算月	9月
上場年	1990年
平均年収	537万円
平均年齢	36.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ゲオホールディングス 3.2 口コミ(2132件)
2		ニシオホールディングス株式会社 3.1 口コミ(667件)
3		株式会社カナモト 2.8 口コミ(693件)

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