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ニシオホールディングス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月10日
企業カルチャー・社風:
中途入社なので昔の昔を知るわけではありませんが、リースは安定した受注があり、業界的にも安定している業界。友人関係に聞いても一般的には馴染みのない業界ではあるが難点ですが、建設業では機器をリースで使用することが多く将来的にも安定した経営が可能であると思う
現場の工事となるので、朝も早いや24時間体制??みたいなのは標準ではありませんので
働きやすい環境と思います

組織体制・コミュニケーション:
新入社員や中途社員と毎年入社してくる年齢が幅広いため所によっては年齢の差がある営業所もありますが、ここ最近は30代の社員が多くなってきて活気もありますが、上下関係もしっかりしておりコミュニケーションの取りやすい会社になっている
社会人としての勉強もしっかりできる場所です

ダイバーシティ・多様性:
営業部・所によって変わってはくると思いますが研修制度もしっかりしているため
外国人の技術社員も会社内には多くいます。
弊社もタイなど日本国内以外にも拠点を置いていることから交換留学のようなことにも力をいれているとききます
最近では現場で作業している担当者さんも、海外の方が増えたという印象がありますので今後はもっと交流を拡げるのも必要

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 22万円 6万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給+各種等級や、残業などの手当がつきます基本給は基本的にほとんどあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基準内給与に関して、等級制度により給与体系が異なる。1-2級は年齢給、
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回答者: 男性/ 事務関連/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月25日
勤務時間・休日休暇:早く帰れる人もいれば、遅くに帰る人もいる。昭和世代の企業なの
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:勤務先によるが、月1~2回は土曜日出勤あり。土曜日出勤した分
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は時期によって異なります。残業1時間で帰る時もあれば
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 6万円 110万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給は年に1000-2000円程賞与は部が目標に達していなくても、安定
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月13日
勤務時間・休日休暇:配属される部所によると思うが、閑散期であれば時短勤務や有給取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:中途入社時の年齢や経験値によりますが、個人目標をある程度達成出来ていれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 8万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年昇給はします。賞与額も不満はありませんが、目標達成した営業所とそう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月10日
成長・キャリア開発:入社時から技術で商品を覚えていき、その後内勤と外勤をしていく
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年10月11日
企業カルチャー・社風:「セルフマネジメント」を重要としており、従業員ひとりひとり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月08日
福利厚生:<住宅補助について>中途入社でも自分名義の住宅、賃貸物件から通勤する場
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:声を上げれば新しいことにも挑戦しやすいと思うやり方を間違え
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給に関しましては、世の中の情勢が傾き掛けている状況でも減給は無く必ず
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 3万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給率は等級が上がらない限りほとんど上がっていかない。ボーナスは半期ご
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
259万円 25万円 5万円 80万円
年収 259万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:新卒入社で手取りは普通だと思う。だけど、昇給率があんまりよくないと思う
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級によって給与が変わります。等級を上げることがモチベーションにつなが
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月21日
勤務時間・休日休暇:日曜は休みで土曜日は交代で勤務していくので月に1回以上は出勤
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 18万円 7万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は非常に低く残業代がなければ平均も稼げない。社内の等級制度があり
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給は新卒入社して毎年3000前後でした。賞与は基本給の4.7ヶ月分あ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:8:45~17:30 内休憩1時間17:30~残業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月08日
福利厚生:会社の定める入居資格者には、寮・社宅が与えられる。若手や妻子持ちには助
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回答者: 男性/ 事務関連/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:等級のシステムがあり、昇格試験を合格すると等級が上がり、給料も大幅に上
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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月24日
勤務時間・休日休暇:営業所にもよるが勤務開始時間よりかなり早めな出勤が多いのでは
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月16日
福利厚生:住宅補助に関しては、今年から補助エリア拡大となったので住宅補助されてい
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:等級制度によって社員のランクが分かれています。役職に就くと更に手当てが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:全社員が所属部署関係なく等級と役職によって月給が決まっています。プロフ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月10日
福利厚生:会社は、必要と認める者を、会社が所有しまたは借上げた社宅もしくは寮に入
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月30日
企業カルチャー・社風:明るく活気のある社風。昭和的なマンパワー体質も感じる。組織
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 通信測機事業部/ 技術

3.2
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 35万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:専門卒で1年目手取り16万、賞与は入社後1回目は固定で5万、2回目も固
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月22日
事業の強み:建機レンタルという新規参入しにくい事業であること。償却済の機械をレン
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は新卒の時は早く帰りなと上司に言われる。毎日残業は2
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 四国営業部

2.4
口コミ投稿日:2023年05月29日
勤務時間・休日休暇:営業所は営業時間が7時半からのため朝が早めで、終わりも7時前
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月13日
事業の強み:建設機械のレンタル業であり、万博や大型建設プロジェクトでの、事業拡大
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