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株式会社日阪製作所の女性の働きやすさについての口コミ

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口コミ投稿日：2025年02月28日

回答者： 男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2025年02月28日
女性の働きやすさ:女性の採用が増加しており、女性の比率が多くなって、女性社員の比
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口コミ投稿日：2024年01月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年01月24日
女性の働きやすさ:女性が出世できる環境とは思えないが、冷遇をされているというわけ
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口コミ投稿日：2023年12月20日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計開発部

3.3
口コミ投稿日：2023年12月20日
女性の働きやすさ:近年女性社員が増えたこともあり育休・産休及び復帰はしやすい環境
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口コミ投稿日：2023年09月06日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年09月06日
女性の働きやすさ:産休、育児休暇の取得率は高い。女性にとっては働きやすい環境であ
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口コミ投稿日：2022年06月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年06月23日
女性の働きやすさ:社員の女性の比率が年々あがっていると思われる。女性に厳しく対応
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口コミ投稿日：2022年06月07日

回答者： 女性/ トレーサー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計課

4.3
口コミ投稿日：2022年06月07日
女性の働きやすさ:子供を3人産んでも働いているひとがいたので、女性にはありがたい
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口コミ投稿日：2021年12月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年12月04日
女性の働きやすさ:約15年前より年々女性採用が増えており、育休の取得も可能で育休
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口コミ投稿日：2021年06月07日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2021年06月07日
女性の働きやすさ:テレワーク、時短などが普通にできるため、女性には働きやすい環境
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口コミ投稿日：2019年03月27日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日
女性の働きやすさ：女性にとっては働きやすい職場だと思います。育休や産休も取得でき
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口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日
女性の働きやすさ：産休、育休、時短勤務の実績はたくさんある子供が小さいうちは、営
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