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メロディアン株式会社の口コミ一覧ページです。メロディアン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを143件掲載中。エンゲージ会社の評判は、メロディアン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画開発課マーケティング係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月20日

企業カルチャー・社風：
『スピード＆チャレンジ』をモットーとしているため、大企業よりも案件が進むスピード感が早いです。あまり練っていなくても、まずは世に出してリアクションを見てみよう！といった意識の方が強いと思います。やりたい！と思ったことがあれば、エネルギーさえあれば実現も可能かと思います。

組織体制・コミュニケーション：
組織は1年に1回は変わっていると思います。社員同士のコミュニケーションは、人数が多くない分取りやすいです。企画の部署は研究開発・営業や品質保証・工場などと連絡をとることが多いです。役員とのコミュニケーションは月に1回の会議で行われます。その他、食事会なども開催されています。

ダイバーシティ・多様性：
企画・開発部署では、多くの女性が働いています。産休・育休後に復帰して働いている方も数名いらっしゃいます。(時短勤務されています)他の部署でも、女性で働かれている方は多いです。
女性管理職は、現状2名程です。

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回答者：男性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:日勤の部署は月収・ボーナス共に少ないですが、交代制の部署は手当が付くの

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回答者：女性/ 企画開発課マーケティング係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月20日

勤務時間・休日休暇：平日も、自分の時間をとることができます。残業は、会社的にも時

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月08日

企業カルチャー・社風:挑戦はしやすいが、裁量をもたせすぎいる感じが大きく、個人の

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回答者：男性/ マシンオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	28万円	0万円	30万円

年収	370万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給は年に一回で平均6000円ぐらいしている賞与は業績が下がっていて今

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回答者：女性/ 企画開発課マーケティング係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月20日

福利厚生：一人暮らしをしていますが、住宅補助は手厚いです。財形貯蓄もあります。(

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回答者：男性/ 事務系（商品管理、製造調整など）も経験あり/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発営業部/ 係長

2.5

口コミ投稿日：2023年09月02日

企業カルチャー・社風:同僚レベルの人間関係は良いと思うが、トップダウン、役員レベ

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部調合係/ なし

1.5

口コミ投稿日：2023年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給と手当(扶養、配偶者、住宅など)を合算すると工場勤務では、かなり

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回答者：女性/ 会社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月01日

勤務時間・休日休暇:年間休日１２０日はあります。年末年始はかなりみじかく、お盆休

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回答者：男性/ 製造社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月01日

勤務時間・休日休暇:ほとんどの部署は残業は無く計画的に働けますが、部署によっては

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回答者：女性/ 企画開発課マーケティング係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	--万円	--万円	--万円

年収	370万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年に1度昇給のタイミングがあります。賞与は年2回で、経営状況が良い場合

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回答者：女性/ パッケージデザイン、包材スケジュール管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月20日

勤務時間・休日休暇：年間120日の休日は確保されている。部署によるが、私の部署は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月08日

勤務時間・休日休暇:新入社員や若手はあまり残業や休日出勤していなかったイメージが

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回答者：男性/ 事務系（商品管理、製造調整など）も経験あり/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発営業部/ 係長

2.5

口コミ投稿日：2023年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	3万円	40万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:役職が上がればそれなりにもらっているひともいるが、ここ数年のボーナスの

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回答者：男性/ 製造社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:コロナ以降は業績が悪く、ボーナスも年間1.5ヶ月とかなり厳しいです。今

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回答者：男性/ 事務系（商品管理、製造調整など）も経験あり/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発営業部/ 係長

2.5

口コミ投稿日：2023年09月02日

事業の強み:コーヒーフレッシュなどのポーション充填技術と品質管理は国内、世界でも

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回答者：男性/ 事務系（商品管理、製造調整など）も経験あり/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発営業部/ 係長

2.5

口コミ投稿日：2023年09月02日

勤務時間・休日休暇:週休2日、残業少な目と対外的には謳っているが、実際と異なる部

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月08日

福利厚生:寮(賃貸を社宅として借上げ)があり、場所にもよるが6割程負担してくれる

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月08日

勤務時間・休日休暇:フレックス制度を導入しているため、朝などに用事が入っても、役

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	0万円	30万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:説明通りの給与体系だと思います。住宅手当は厚く、ここはメーカーとしての

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部調合係/ なし

1.5

口コミ投稿日：2023年11月30日

企業カルチャー・社風:意見等は言い易いが、現場が吸い上げて変えていく能力がないの

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回答者：男性/ 事務系（商品管理、製造調整など）も経験あり/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発営業部/ 係長

2.5

口コミ投稿日：2023年09月02日

成長・キャリア開発:中間層の社員不足もあり、社歴の浅い社員でも比較的大きな得意先

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造

1.3

口コミ投稿日：2023年09月26日

入社理由:給料面や福利厚生がしっかりしている。入社前に認識しておくべき事:増員の

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回答者：男性/ 製造社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月01日

福利厚生:三重工場では食堂があり、美味しい食事をリーズナブルに食べることができ、

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回答者：女性/ 会社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	1万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給は、年に一回ありました。賞与（ボーナス）は、年に二回ありました。カ

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回答者：男性/ マシンオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月10日

勤務時間・休日休暇:残業と休日出勤はほぼない。休日出勤はたまにあるが振替休日を必

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回答者：男性/ 事務系（商品管理、製造調整など）も経験あり/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発営業部/ 係長

2.5

口コミ投稿日：2023年09月02日

福利厚生:福利厚生、手当関係は高いレベル。オフィス環境:本社、営業所ともに古い建

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回答者：女性/ 会社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月01日

福利厚生:住宅補助は、実家が遠い一人暮らしの人は、会社が8割負担してくれていまし

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月17日

事業の強み:コーヒーフレッシュや、ガムシロップなどのシェアトップであり、それらの

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回答者：男性/ 企画開発/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年10月26日

企業カルチャー・社風:トップダウンの指示が多く、言うこともコロコロ変わるので、現

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月01日

入社理由・入社後の印象：入社後の印象商品開発に携わる上で、会社なので当たり前です

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月01日

入社理由・入社後の印象：入社理由人の健康や美容に寄与する商品を作りたいと思い、就

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年03月29日

事業の強み:なし事業の弱み:利益率が低い。これは社内だけでなくお客さんにも言える

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月17日

成長・キャリア開発:研修期間は短く基本的にはOJTで知識や経験を増やしていく印象

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月15日

事業の強み:創業から主力商品が変わっていないこと。事業の弱み:主力商品とは全くジ

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	メロディアン株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.melodian.co.jp/
所在地	大阪府八尾市旭ヶ丘１−３３

従業員数	220名
設立年	1958年
資本金	99百万円
代表者	中西優紀雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1133件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(763件)
3		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(659件)
4		カルビー株式会社 3.5 口コミ(513件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.4 口コミ(1512件)

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