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星光ビル管理株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 病気清掃/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年12月27日
事業の強み:
新規事業はまず無い。既存の業務でいっぱいいっぱい。

事業の弱み:
給与が、同業種の中で、低め。

事業展望:
既存の業務を大切にし、新規開拓をして行くことで、成長の可能性あり。ただ、人手不足が足枷になっている。

回答者: 男性/ 業務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月02日
事業の強み:変化の激しい時代の中で、既存事業を考えると長期的には生き残りは難しい
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回答者: 男性/ ビル管理職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビル管理事業部/ スタッフ

3.5
口コミ投稿日:2024年07月05日
事業の強み:日本生命の関連会社なので、親会社所有のビル管理の仕事もあり、事業とし
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 非役

3.4
口コミ投稿日:2023年10月27日
事業の強み:日本生命が所有する物件の設備管理を担っているため安定していると思う。
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月20日
事業の強み:ビル管理業務に多くの実績があり、継続的な事業展開が可能である。警備ロ
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回答者: 男性/ 施設管理スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月26日
事業の強み:新規物件を増やしていっている印象でした。それに伴い従業員数もどんどん
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年03月18日
事業の強み:所有物件の多さや規模の大きさ。事業の弱み:人材の高年齢化。事業展望:
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 非役

3.1
口コミ投稿日:2023年11月10日
事業の強み:管理物件によるが設備管理と警備の兼業のような形をしているので、管理費
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備管理部/ 非役

3.6
口コミ投稿日:2024年07月29日
事業の強み:色々な新規事業を行っている
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月24日
事業の強み:固定の会社のビル管理なので安定はしています。事業の弱み:大きなかいし
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 無し

3.4
口コミ投稿日:2021年11月29日
事業の強み:潰れる事は無いでしょう。事業の弱み:大手だから仕事の小回りはきかない
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月19日
事業の強み:親会社が大企業で親会社のビルを管理できる強みがある。事業の弱み:設備
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 日生本店サービス部/ 非役

2.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
事業の強み:安定し続けてはいるが激しく成
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年03月04日
新規事業への取り組み:どこのビル設備会社も敬遠する特殊な思想を持った病院を営業は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒者の採用はされておりません。また、今後の
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年03月04日
新規事業への取り組み:営業未経験ながら新規物件を獲得しようと、必死に取り組み、新
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回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月18日
事業の強み:一応、専門部門が多いが、機能しているか疑問事業の弱み:リモートワーク
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
雇用の安定性:新人の職員を採用せず、契約社員を登用しており社員の質は下がり続ける
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月19日
事業の強み:当時はビルの管理が中心で、大規模の病院、デパートが管理物件でしたが、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:毎日の清掃に加えて、特別清掃、定期清掃などで、ビルのすみずみま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:給料ほ少ないですが、福利厚生がしっかりしていました。会社の規模が大
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:日本生命等のオフィスビル、大手ホテルや病院、放送局などの設備管理・
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大手生命保険会社の子会社でありますが、その生保会社の所有ビルを多く
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
事業の強み:自社と関係が深い安定した物件が複数あり、会社自体が潰れる可能性は少な
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月23日
事業の強み:ライフランを支えているので、絶対になくならない。仮に在宅勤務が世の中
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
雇用の安定性:非正規雇用が多いが、社員と非正規社員の業務が同じでも就労条件に差が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
雇用の安定性:会社全体で若い方があまりおらず、平均年齢はかなり高いです。そのため
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回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2023年09月02日
事業の強み:必ず必要な事業なので廃れることは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定性に関しては、全く不安要素がありません。 親会社がかなりの安定企
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