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ＮＣＳ＆Ａ株式会社のカテゴリ別口コミ（285件）

福利厚生・オフィス環境(39件)企業カルチャー・組織体制(34件)成長・働きがい(50件)事業展望・強み・弱み(26件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(55件)女性の働きやすさ(23件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(52件)

ＮＣＳ＆Ａ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
486万円240~750万円74人
[年収算出方法]

（平均年齢35.8歳）

回答者の平均年収486万円
回答者の年収範囲240~750万円
回答者数74人
[年収算出方法]

（平均年齢35.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		546万円
（平均年齢41.9歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		477万円
（平均年齢34.7歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（52件）

ＮＣＳ＆Ａ株式会社の回答者別口コミ（58件）

  • システムエンジニア 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年08月08日
  • 技術職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年07月05日
  • 主任 / システムエンジニア 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年06月11日
  • マネージャー 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年05月14日
  • SE 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年05月12日
回答者一覧を見る（58件）

ＮＣＳ＆Ａ株式会社の職種別口コミ（285件）

営業系（19件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（9件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（251件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（6件）
（電子・回路・機械設計 他）
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ＮＣＳ＆Ａ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月28日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年01月28日
福利厚生:
一通りはそろっていると思う。
住宅補助も他社と比べても見劣りしない程度出る。

オフィス環境:
現在はサテライトオフィスのため3拠点に分散されている。
どこのオフィスも広くはないがきれいではある。
フリースペースのためどこの拠点でも作業可能。
ただし基本的に社員は現場に出勤しているためあまり関係ない。

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ＮＣＳ＆Ａ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月11日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は事前に申請をすることで柔軟に変更することができます。時間休の制度もあるため、勤務時間の調整はやり易いです。ただし、顧客に影響が出ないことが前提となります。休暇も社内勤務ならば自分次第で調整可能なため、取りやすいと思います。会社としてはリモートワークを推奨しており、出社は週に一度にすることも可能です。ただし、社内でしか作業できない部署に配属されると毎日の出社が必要です。会社としては男性の育休取得を推奨しており、ワークライフバランスは比較的良いと思います。時短勤務も男女問わず可能です。休日出社はプロジェクトの状況によりますが、基本的はありません。あっても代休取得が可能です。

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ＮＣＳ＆Ａ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月29日

回答者： 女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日：2024年01月29日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思います。
年功序列がなんとなく残っている気がする

組織体制・コミュニケーション:
役職持ち上司でも話しやすいです。
若い世代と交流を持つため部ごとにイベントがあります。

ダイバーシティ・多様性:
男女差はありません。
外国籍の方をあまり見かけませんがいるとしたらアジアの方です。

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ＮＣＳ＆Ａ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月12日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年05月12日
女性の働きやすさ:
女性の管理職割合を増やそうとしているので、資格さえ取っていれば上司から昇格させようと働きかけてくれます。
参画するプロジェクトによって異なると思いますが、子供の体調不良での突然な休みもとれます。
生理休暇も取れ、働きやすい環境です。

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ＮＣＳ＆Ａ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月11日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日：2024年06月11日
成長・キャリア開発:
特定の資格を取れば一時金がもらえる。
また合格すれば受験票も戻ってくる。
参考書などの購入費は手当なし。
研修は新人の時や昇格時はあるが基本的にほとんどない

働きがい:
自分の役職より上の仕事を任されることがあり、その点ではやりがいを感じる。
お客さまなどとの要件調整をすることもあり、技術だけでなくコミュニケーション能力も身につけることができる。

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ＮＣＳ＆Ａ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月03日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
現場でのプログラミングなど開発作業が主な業務だと考えていたが、実際には資料整備など事務的な業務が多い。
入社時に集合研修でプログラミングやネットワーク・SQLなどについて研修を行うが、その内容が役に立っていないケースも多い。

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ＮＣＳ＆Ａ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月28日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年08月28日
事業の強み:
既存事業はお堅い感じがある。しかし、新規事業は全くと言って良いほど無いのではないかと感じる。
既存の顧客と何とか関係が切れないように立ち回っていくのがメインになってる上司も散見される

事業展望:
独自の強みがないので厳しいと思われる。とはいえ、潰れるほどではなく既存顧客と縁が切れなければ成長は難しいが存続はしていけるのではないかと思う

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ＮＣＳ＆Ａ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月14日

回答者： 女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年05月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 38万円 0万円 244万円
年収 700万円
月給（総額） 38万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 244万円
給与制度:
・昇格について
年に1度、昇格試験が実施されます。
2年間連続して高評価を得ないと昇格試験を受けることができません。
昇格試験は年々厳しくなっているので、落ちる人もいらっしゃいます。
落ちると翌年は受けられないので、昇格のスピードが鈍化する場合もあります。

・賞与：年に2回
最近、賞与も高く払われるようになってきたと思います。

評価制度:
ランクに応じた資格（IPA情報処理試験など）に合格しなければ、昇進することはできません。
昇進基準には、基本的なルールが守れるかということに重きが置かれているような気がします。

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