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ＮＣＳ＆Ａ株式会社の女性の評判・口コミページです。ＮＣＳ＆Ａ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを295件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＮＣＳ＆Ａ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	38万円	0万円	244万円

年収	700万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	244万円

給与制度:
・昇格について
年に1度、昇格試験が実施されます。
2年間連続して高評価を得ないと昇格試験を受けることができません。
昇格試験は年々厳しくなっているので、落ちる人もいらっしゃいます。
落ちると翌年は受けられないので、昇格のスピードが鈍化する場合もあります。

・賞与：年に2回
最近、賞与も高く払われるようになってきたと思います。

評価制度:
ランクに応じた資格（IPA情報処理試験など）に合格しなければ、昇進することはできません。
昇進基準には、基本的なルールが守れるかということに重きが置かれているような気がします。

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月11日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は事前に申請をすることで柔軟に変更することができます

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年05月12日

勤務時間・休日休暇:完全にプロジェクトによります。自社開発であれば残業はかなり少

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年05月14日

勤務時間・休日休暇:残業をするなという風潮に最近なってきています。基本的には9時

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年01月29日

勤務時間・休日休暇:テレワーク率は分かりませんが、過去に参画していたところは週一

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年01月29日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。年功序列がなんとなく残っている気が

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 係長

3.6

口コミ投稿日：2024年02月27日

企業カルチャー・社風:社風は風通りが良くなりつつある。古い体質から脱却し、新しい

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月11日

オフィス環境:コロナ化以降、Zoomでの打ち合わせが主流となり、オフィスもサテラ

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 係長

3.6

口コミ投稿日：2024年02月27日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを考慮した働き方改革を進め、有給取得率も

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	37万円	1万円	140万円

年収	630万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	140万円

給与制度:ここ数年賞与がとてもよくなりました。社長が社員に還元したいと考えてくれ

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	10万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給与テーブルがありのでそれに則ります。資格主義のため資格を取らないと昇

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年01月29日

福利厚生:3箇所にオフィスがあります。しかし客先常駐のため一年近く帰社してません

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 係長

3.6

口コミ投稿日：2024年02月27日

福利厚生:福利厚生についてはメガ企業ほどとは言えないが、良い方だと感じる。オフィ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年05月12日

企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。組織体制・コミュニケーション:上昇

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年05月12日

女性の働きやすさ:女性の管理職割合を増やそうとしているので、資格さえ取っていれば

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 係長

3.6

口コミ投稿日：2024年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	30万円	35000万円	150万円

年収	650万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	35000万円
賞与（年）	150万円

給与制度:現在、売上げが良いため、昇給額も高く、賞与も良い。また、ワークライフバ

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月23日

勤務時間・休日休暇:基本的に残業しないようにすることを目標にしているので、定時に

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	28万円	0万円	150万円

年収	550万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:毎月の給料は業界での平均くらいだと思います。毎年5000～8000円く

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月15日

福利厚生:住宅手当は少ない。通勤手当は定期制度がなく実費生産のため定期を購入すれ

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回答者：女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月08日

勤務時間・休日休暇:一般職の間はワークライフバランスはとりやすいです。管理職の方

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回答者：女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月08日

福利厚生:必要なものは一通りそろっている印象です。健康診断の際に近隣ホテルの昼食

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回答者：女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月08日

女性の働きやすさ:良くも悪くも男女平等な社風。女性だからといって、出世しにくいと

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年04月23日

事業の強み:昔からの取引先とのつながり事業の弱み:社員の技術力・モチベーションが

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回答者：女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	35万円	0万円	142万円

年収	570万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	142万円

給与制度:各職位ごとに月給が決まっているが、職位内では一律のため、仕事の評価がボ

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年04月23日

成長・キャリア開発:レガシー技術しか使わないためあたらしい技術の習得ができない、

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回答者：女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月04日

女性の働きやすさ:男女平等の社風のため、女性だから出世できないということはありま

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年05月14日

福利厚生:基本的なものはそろっている印象です。オフィス環境:会議室の数が少なく、

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 係長

3.6

口コミ投稿日：2024年02月27日

成長・キャリア開発:資格取得手当、報奨金、研修が充実している。働きがい:比較的や

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年01月29日

成長・キャリア開発:指定の資格を取得すると一時金が出ます。留学制度があるため興味

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月11日

女性の働きやすさ:男女の性差によって仕事が異なることはなく、仕事ができる人は管理

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 係長

3.6

口コミ投稿日：2024年02月27日

事業の強み:新規事業、既存事業、事業の多角化事業の弱み

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年01月29日

女性の働きやすさ:女性管理職多くはありませんがいます。お子さんがいる方でも管理職

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 係長

3.6

口コミ投稿日：2024年02月27日

女性の働きやすさ:産休明けの女性が働きやすい環境はある。休暇も１時間単位で取得し

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年05月14日

組織体制・コミュニケーション:フラットな感じではなく、トップダウンの社風だと思い

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給には資格の取得が必須条

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ＮＣＳ＆Ａ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://ncsa.jp/
所在地	大阪府大阪市北区中之島３−３−２３中之島ダイビル１２Ｆ

従業員数	936名
連結従業員数	1369名
設立年	1961年
資本金	3775百万円
代表者	辻隆博
決算月	3月
上場年	1989年
平均年収	568万円
平均年齢	41.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3041件)

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