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株式会社日本サンガリアベバレッジカンパニーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年02月22日
企業カルチャー・社風:
配属先では丁寧に教えてくれる環境であり、分からないことがあればしっかりと教えてもらえる。入社後はマンツーマンで指導してもらえる。
若手メンバーが多く活躍する職場であるため、風通しが非常に良く、配属先での人間関係は良好であった。
中途採用はほとんどなく、新卒採用に力を入れている。

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理課

3.1
口コミ投稿日:2025年01月12日
企業カルチャー・社風:近年社内改革が進んではいるがまだ古い社風が残っている。それ
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月01日
企業カルチャー・社風:工場勤務に関しては常に同じことの繰り返しで異動もないので上
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社。意見は聞いてくれますが、それを実行してくれ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2023年04月24日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制がコンパクトなので上層部に意見を伝えや
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月09日
企業カルチャー・社風:工場の製造だと班長職や主任代理の役職などが存在しないため、
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ 品質管理

1.5
口コミ投稿日:2024年06月09日
企業カルチャー・社風:製品の挑戦はするが、営業先の挑戦はない。ダイバーシティ・多
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年11月07日
組織体制・コミュニケーション:私の場所だけかもしれませんが、あまり会話が頻繁にあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミニュケーションはよく取れているように
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月09日
組織体制・コミュニケーション:報連相ができない社員が多すぎる。自分から確認して責
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月02日
ダイバーシティ・多様性:社員は全員日本人だが派遣さんはほとんど
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:社風はありますが、そのとうりにはいきません。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月23日
企業理念の浸透:社員は家族のような考え方をお持ちの上層部なのかなと感じます。故に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月23日
企業理念の浸透:貴様と俺とはサンガリアの同志~という歌詞の社歌を研修で歌わされた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
企業文化・社風・組織体制:非常にアットホームで、人間関係で悩むことはほとんどあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本的には自由です。12時から13
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】社用スマートフォンが配布されているた
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月29日
企業カルチャー・社風:若手に積極的に挑戦させる社風である。責任ある仕事を任せてく
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月26日
企業カルチャー・社風:風通しのよさなどはあまりないかもしれないです。俗にいう昔な
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