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エネサーブ株式会社の口コミ一覧ページです。エネサーブ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを99件掲載中。エンゲージ会社の評判は、エネサーブ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月19日

成長・キャリア開発:
入社してから、技術的な研修制度は充実しているが、実際の業務に関する研修は少ないので
配属になったら混乱する事が多い
資格を取れば給料が上がる制度なので、有資格者は良いと思う
研修はともかく、若い人達のフォローが会社として少ない現状のヒアリングをもっと行い、長く働ける環境を作っていかなければ、会社の底上げを図らない新しい人材を取得しても初めは特に不安だらけなので、都度フォローする様にしていかなければならない、今まで中途採用だけで行ってた分、社内でも人の育て方とかの研修も取り入れなければならないのでそこに関しては重点的に行うべき、各事業者によっては相談がしずらい雰囲気のある所もあるので

働きがい:
環境についての勉強もできるのし、社会の流れが知れるのでそこは働きがいがある

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回答者：男性/ エネルギー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

3.1

口コミ投稿日：2023年11月16日

事業の強み:電力設備保守点検事業は、大企業のお客さんが多く、点検業界ではそれなり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	0万円	135万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	135万円

給与制度:社内制度が変更となり、これから変革していく予定。評価制度:・年功序列の

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回答者：男性/ 普通/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般/ 普通

3.2

口コミ投稿日：2024年01月30日

事業の強み:電気設備の点検業務は歴史があり、お取引先からの信用もある程度あり、社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月02日

企業カルチャー・社風:・最近では、将来性のことを考えるプロジェクトもあったり、会

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回答者：男性/ 普通/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般/ 普通

3.2

口コミ投稿日：2024年01月30日

成長・キャリア開発:資格支援制度もあるので、資格を取りやすい環境は整備されてる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月19日

事業の弱み:環境面では、お客様が求めてる商品をこちらから、提案できる環境がいる新

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	4万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年俸制と月給制の2パターンがある。昔から在籍している方は年俸制が多く最

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回答者：男性/ エネルギー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

3.1

口コミ投稿日：2023年11月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:既存顧客をもっての、電力設備の営業、省エネの提案

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月02日

福利厚生:住宅補助もあったが、新制度の評価基準により、基本給のベース部分に含まれ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月15日

事業の強み:社会全体で取り組んでいる脱炭素の動きを上手く使い他社をリードできる面

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月15日

勤務時間・休日休暇:営業は基本土日祝日休みでありワークライフバランスは取りやすい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月15日

成長・キャリア開発:大きな金額から小さな金額まで幅広い価格帯、商材を扱いますので

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 埼玉事業所

1.3

口コミ投稿日：2020年11月08日

企業カルチャー・社風:私が在籍していた事業所だけらしいが、日程に穴を開ける事は絶

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回答者：男性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年11月19日

企業カルチャー・社風:見ておぼえるというスタンスです。あまり、人を育てるというイ

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本支社埼玉事業所

2.1

口コミ投稿日：2020年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	50万円	8万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給については毎年年俸制のように通知されているようだが手取額が多く大

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月22日

福利厚生:住宅補助は大変ありがたかった。大企業のグループ会社であるためその点手厚

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術/ 係員

2.3

口コミ投稿日：2020年09月19日

企業カルチャー・社風:覚えていません組織体制・コミュニケーション:中途採用が多い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月22日

事業の強み:大和ハウス工業のグループということもあり経営の安定性は確保されている

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 埼玉事業所

1.3

口コミ投稿日：2020年11月08日

福利厚生:親会社が大和ハウスであるため、大和ハウスに準じた福利厚生制度になってい

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本支社埼玉事業所

2.1

口コミ投稿日：2020年07月30日

成長・キャリア開発:業務については先輩社員や上長から殆ど教えて貰えず、見て覚える

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回答者：男性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年11月19日

事業の強み:法律で守られている点です。法律が改正されない限り潰れることはないと言

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

勤務時間・休日休暇：技術員は土日、GW、お盆、正月は確実に仕事なので、世間一般の

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本支社埼玉事業所

2.1

口コミ投稿日：2020年07月30日

企業カルチャー・社風:典型的なトップダウンで体育会系、トップの方針が変わりやすく

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 埼玉事業所

1.3

口コミ投稿日：2020年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	60万円	12万円	150万円

年収	750万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	150万円

給与制度:とにかく電気関連有資格者は給与が多い。電気主任技術者はその中でも別格。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

仕事内容：客先と営業が日程を決めます。土日、GW、お盆、正月は基本的には休めませ

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本支社埼玉事業所

2.1

口コミ投稿日：2020年07月30日

勤務時間・休日休暇:拘束時間は長く、１日の残業が３～４時間は当たり前のようになっ

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本支社埼玉事業所

2.1

口コミ投稿日：2020年07月30日

福利厚生:確定拠出年金については、他の企業で入っていて移行しようとしても出来ない

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:昇進の基準がいまいちよくわからなかった。年功序列というか入社後年数も考

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

仕事内容：工場、ビル、商業施設、石油プラントなど様々な施設の電気設備のメンテナン

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術/ 係員

2.4

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	10万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	112万円

給与制度:社長の一存による為、上手くアピール出来るかどうかにある。評価制度:実務

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術/ 係員

2.3

口コミ投稿日：2020年09月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前、資格こそあれ実務経験が全くなく、面接の時

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術/ 係員

2.3

口コミ投稿日：2020年09月19日

成長・キャリア開発:他社では中々経験できない仕事なので、そういう経験を積める事は

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回答者：男性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年11月19日

成長・キャリア開発:電気の知識は勝手に身につくと思います。ただ、見ておぼえるスタ

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回答者：男性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年11月19日

勤務時間・休日休暇:勤務時間も安定しておらず、休日出勤も普通にあります。年末年始

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	エネサーブ株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.eneserve.co.jp/
所在地	滋賀県大津市月輪２−１９−６

従業員数	268名
設立年	1965年
資本金	7630百万円
代表者	井上博司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(605件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(574件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(560件)
4		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(693件)
5		株式会社コレック 3.0 口コミ(1319件)

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