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原田産業株式会社の成長・働きがいの口コミページです。原田産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを213件掲載中。エンゲージ会社の評判は、原田産業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】低い。ヒマなくせに、忙しいと言って

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】放任主義なので、自分ひとりでする仕事は進めやすいが、社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】上司や周りの指示なしに、自分で考えて動き

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】自分次第なので、自分で必要と思うスキ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】社員同士で、お互いのスキルを高めるような取

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚える環境。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】基本的に、部署ごと独立しているので、横のつ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】少ない。自分が楽をすることしか考えていないので、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】仕事の自由度は大きいと思う。仕事のやり方は任せてもらえ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】低い。社員のレベルが低いので、部下がミスをし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】1年に一度上司と面談して決める。事務職は、名目だ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】社員のモチベーションは低い。みんな、いかに

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】仕事のスケジュール、個人に任せられてい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】提案はできるが、それを検討する上の人間が決断できな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】仕事に関係なく、実務を磨き、資格を身に付

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】仕事の能力の低い社員と、どう仕事を進めるか、いつも

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】頭が良く、意思が強く、努力家で、目標の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】特にない。休日は多いので、上手く休みを取ることが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】マニュアル通りとは言わないが、事務職であるので、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事内容のギャップ】仕事の内容を、難しそうに言っているが、事務職とは

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】成長は喜んでくれるだろうが、積極的に育て

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】20〜30代。機動力のあるのがその年代

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】多くはない。毎賞与時の表

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】仕事で必要なスキ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】放任主義なので、仕事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】特に指導などなく、自分で仕事を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】身に付かないし、身に付けて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】能力があれば、新しい仕事もさ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2017年07月04日

働きがい：小さな新規部署に配属された。医療部門の担当だったが、自分の担当エリアで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年03月10日

教育・研修：海外との顧客や取引先について、余り詳しく説明してくれず、それなのに自

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年03月10日

成長・キャリア開発：ＯＪＴもろくになかったので、商品知識の取得や得意先との関係作

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年09月09日

働きがい：小さな部署だったので、販売に関して情報共有や方針決定など、全てがあいま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年09月09日

成長・キャリア開発：上司が放任主義なので、全部自分で考えてやらなければいけなかっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年09月09日

教育・研修：教育については、ほとんど先輩に教えてもらった記憶がない。机上の勉強（

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年03月10日

働きがい：上司及び先輩の指示が朝令暮改。そのため、やり方がコロコロ変わり、その対

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会社名	原田産業株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.haradacorp.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区南船場２−１０−１４

従業員数	198名
設立年	1923年
資本金	300百万円
代表者	原田暁
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(536件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(626件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1344件)

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