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株式会社ニューエラーのカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(7件)

株式会社ニューエラーの回答者別口コミ（3件）

  • 事務職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年03月11日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2020年03月22日
  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月17日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社ニューエラーの職種別口コミ（16件）

営業系（1件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（9件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（6件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社ニューエラーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月11日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年03月11日
福利厚生:
自宅が遠方の社員に対しては、築年数は長いが社員寮がある。ただし、入社から5年が経つと退去しなければならない。
基本的には住宅補助はない。
また、親会社の持株会はある。

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株式会社ニューエラーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月11日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年03月11日
勤務時間・休日休暇:
私の部署は管理職以外は、ほぼ定時退社で休日出勤もない。最近、時間外労働には厳しくなっているので、サービス残業は起こりにくい環境にはなっている。

多様な働き方支援:
現場との公平性を加味し、コロナ期間中もリモートワークは行われなかった。
また、副業は禁止されている。

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株式会社ニューエラーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月11日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年03月11日
企業カルチャー・社風:
意見を述べても、通ることはほぼなく、残念ながら風通しはあまり良いとは言えない。

組織体制・コミュニケーション:
コロナ前は福利厚生の一環で、3ヶ月に一度、該当月が誕生日の社員を集め誕生会という名の食事会を行っていた。
現在は休止中。

ダイバーシティ・多様性:
9割近くは男性社員で構成されているので、男社会である。また、現在は外国籍社員の雇用はしていない。

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株式会社ニューエラーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月11日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年03月11日
成長・キャリア開発:
会社指定の資格を習得すると、一時金が進呈されるしくみがある。
また、会社の希望と本人の希望が合致すれば、会社負担で通信教育や外部講習等を受講できる。

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株式会社ニューエラーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
仕事内容：【仕事の取り組み方】一人一人のやりやすいかどうか工夫しながら作業するようにしでます。ポカミスした場合は原因を調べて分かれば次からポカミスしない。
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株式会社ニューエラーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年03月22日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：営業活動はクレーム処理営業なので営業なのかと思うこともあります。勤務時間は、ノーザンディも設定されているので、営業も時間的には楽な面もあります。売り上げが厳しい時も、変わらずある程度の時間が過ぎれば帰宅をしていました。労働時間が長いとは思いませんが比例して、それなりの給料だと思いました。上司に恵まれなかったので、すぐ出ろ、帰ってくるなと言われていたのも事実です。役員は、いつも飲み歩いているようで、飲み代のために働かされていると思ったこともありました。先はどうなるか不安でした。
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