2.7

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船井電機・ホールディングス株式会社の口コミ一覧ページです。船井電機・ホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを396件掲載中。エンゲージ会社の評判は、船井電機・ホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ OS事業部/ 社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月04日

事業の強み:昔からOEM/ODMでやってきた会社ですので、部品調達能力、製造能力

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回答者：回答なし/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月31日

事業の強み:昔は安い家電製品が売りだったが、今は分からない事業の弱み:技術に理解

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マーケティング本部商品企画部/ 課長

3.5

口コミ投稿日：2021年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:労働組合がしっかりとしていたので、基本給、残業、休日としてはしっかりと

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業部

2.4

口コミ投稿日：2023年07月05日

事業の強み:一行に新規事業が立ち上がらない。いつまで経ってもTVだけの会社である

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年11月03日

企業カルチャー・社風:新しいチャレンジはやりにくい風土だと感じた。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 技師/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2020年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	10万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	--万円

給与制度:とにかく低い。赤字を出すたびに、全社員の昇給をなくす文化があり、5年か

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月20日

企業カルチャー・社風:新規ビジネス創造が活発な社内風土となっている組織体制・コミ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ OS事業部/ 社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月04日

成長・キャリア開発:海外の企業と接する機会が多いので、英語を使う機会が多い。また

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年11月02日

事業の強み:北米やヨーロッパなど、海外市場を持っていること。事業の弱み:既存事業

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月04日

事業の強み:いろいろなことに手を出すので、そこに入れると色々とやれると思う。立ち

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年11月03日

事業の強み:すでに市場にあるような製品を大量生産により低コストで提供できること。

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年01月16日

福利厚生:退職金：あり　独身の住宅手当：1000円。寮なし。社員持株会はあるが購

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:とくに特徴はない。一般職は残業手当がでる。役職（技師など専門職含む）が

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回答者：男性/ 購買/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年01月04日

企業カルチャー・社風:かなりの体育会系ののり。うえの命令が絶対的。従わなければ会

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回答者：男性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ AV技術/ スタッフ

1.5

口コミ投稿日：2020年07月24日

福利厚生:退職金の係数は20年以上増えてなく、住宅補助はほぼ無いに等しい金額。オ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ OS事業部/ 社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月04日

企業カルチャー・社風:トップダウン組織体制・コミュニケーション:社員同士はコミュ

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回答者：男性/ 知財/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年06月11日

勤務時間・休日休暇:勤務時間が長いということはない。帰ろうと思えば変えればよい。

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回答者：男性/ 事業部長/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年09月27日

事業の強み:強引な交渉スタイル、コストカット力。事業の弱み:テレビ依存を謳いなが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

働きがい：上司がしっかりと部下の仕事ぶりを見ている。会社の役職者は、５段階評価基

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回答者：男性/ 購買/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年01月04日

成長・キャリア開発:海外経験が積める点。海外駐在や出張は比較的行いやすい。20代

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年11月03日

成長・キャリア開発:新しいチャレンジをやりにくい環境だと感じた。英会話教室の費用

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月20日

福利厚生:住宅補助、財形貯蓄ありidecoや積立Nisaの研修もやっている社員持

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年04月04日

働きがい：【目標の決め方】すこしリーチを伸ばせば実現可能なレベルで目標値を設定し

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年11月02日

福利厚生:中学、高校に入学する子がいると入学助成金がもらえる（数十万円）。住宅手

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業部

2.4

口コミ投稿日：2023年07月05日

成長・キャリア開発:弁護士税理士等難易度が極めて高い資格のみ手当がある。研修はほ

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年11月03日

勤務時間・休日休暇:仕事の状況により忙しい時とそうでないときの差が大きい。忙しく

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月20日

勤務時間・休日休暇:完全週休2日制度を取っており、有給取得も推奨されている年間5

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：テレビ事業の悪化で5期連続赤字であったが今季ようやく黒字転換を果た

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
3500万円	218万円	0万円	900万円

年収	3500万円
月給（総額）	218万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	900万円

給与制度:賞与は部署毎の業績であり、公平性が保たれているとは思わない。全社平均の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年04月28日

成長性・将来性：従来はテレビ、DVD、プリンタの三本柱だったが、原作はテレビ販売

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：基本的に組立メーカーであり、製品設計の主な手法は既存の機能/回路の組み

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】管理職、専門職は年俸制。各職位には一定幅の月給幅が決

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年01月16日

事業の強み:なし。事業の弱み:技術屋を育てる気が無いし、やる気が無い社員がなぜが

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業部

2.4

口コミ投稿日：2023年07月05日

福利厚生:若手社員向けに寮が有り助かる。住宅補助等は低め。オフィス環境:建物の老

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回答者：男性/ 機構設計担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発技術部/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2023年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	0万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:昇給がすくない。賞与がすくない。手当がすくない。評価制度:評価シートを

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会社名	船井電機・ホールディングス株式会社
業界	メーカー（家電・オーディオ機器）
URL	https://www2.funai.co.jp/
所在地	大阪府大東市中垣内７−７−１

連結従業員数	2159名
設立年	1951年
資本金	100百万円
代表者	上田智一
決算月	3月
上場年	1999年
平均年収	601万円
平均年齢	44.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		キヤノン株式会社 3.2 口コミ(4064件)
2		株式会社ＪＶＣケンウッド 3.1 口コミ(1443件)

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