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回答者別の社員口コミ(パナソニックホールディングス株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 商品企画/アプライアンス社 キッチン事業部/企画課長 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2020年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 商品企画/アプライアンス社 キッチン事業部/企画課長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2020年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
3時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円

回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アプライアンス社 キッチン事業部/ 企画課長

1.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:会社の支援制度はないに等しい。但し、様々な職種があるのでスキ
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回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アプライアンス社 キッチン事業部/ 企画課長

1.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい会社だと思う。まず昇進を望むなら実力が
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回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アプライアンス社 キッチン事業部/ 企画課長

1.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
企業カルチャー・社風:いつになっても松下幸之助イズムを継承しているが、形骸化は明
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回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アプライアンス社 キッチン事業部/ 企画課長

1.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
福利厚生:退職金、住宅補助、転勤手当て、出張手当て(国内外)、財形貯蓄、持株。ス
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回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アプライアンス社 キッチン事業部/ 企画課長

1.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:社員の格付が号数と役職で区別されているが、同列社員の評価は上司評価によ
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パナソニックホールディングス株式会社の回答者別口コミ (806人)

  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
4.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2019年04月03日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2006年時点の情報
2.3
最新の回答:2015年08月01日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
4.3
最新の回答:2018年03月30日
  • オーディオ開発 / 無し / プログラマー 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年04月28日
  • 係長 / 設計開発 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年03月25日
  • 営業部 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年01月17日
  • 組込みソフト開発 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年11月05日
  • 技術職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.2
最新の回答:2020年12月26日
  • 開発設計 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年04月24日
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