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松谷化学工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年09月11日

回答者： 男性/ 品質保証部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年09月11日
企業カルチャー・社風:
Bto  B企業で取引先も多いため安定した会社である一方で、変化の速度は遅かったように思います。個人としては挑戦させてもらえる環境でした。また、部署内での風通しも良く、相談もしやすかったです。

ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍に関わらず、活躍する人は多かったです。

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口コミ投稿日：2023年08月09日

回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日：2023年08月09日
企業カルチャー・社風:親族経営なので経営陣が気さくで話しやすい点は良かったです。
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口コミ投稿日：2023年08月18日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 一般

2.2
口コミ投稿日：2023年08月18日
企業カルチャー・社風:保守的ですね。与えられたことだけやればよいです。組織体制・
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口コミ投稿日：2022年01月17日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

2.2
口コミ投稿日：2022年01月17日
企業カルチャー・社風:現場にはリーダーがいて上司になる会社です。組織体制・コミュ
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株式会社原田

3.3
群馬県高崎市新町１２０７
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般
組織体制・コミュニケーション:店舗勤務だと20代女性が圧倒的に多い。上司との年齢差もあまり... 続きを見る
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山崎製パン株式会社

2.9
東京都千代田区岩本町３−１０−１ヤマザキ岩本町ビル
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:パン業界のガリバー企業であるため、あまり手広く事業を展開など... 続きを見る
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寿がきや食品株式会社

3.0
愛知県豊明市沓掛町小所１８９
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:一族経営でこれといった理念やビジョンは感じられません。
上層... 続きを見る
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2.7
千葉県成田市古込１４１成田国際空港内
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 機内食搭載G/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いのかよく分かりませんでした。かなり年齢的には平均... 続きを見る
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株式会社神戸風月堂

2.9
兵庫県神戸市中央区元町通３−３−１０
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】本社勤務ではなかったので、本社の雰囲気は分か... 続きを見る
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マルコメ株式会社

3.4
長野県長野市安茂里８８３
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】部署によって空気が違います。管理職の実力差が... 続きを見る
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株式会社鶴屋吉信

3.3
京都府京都市上京区今出川通大宮東入ル二丁目西船橋町３４０−１
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:毎年いくつかのイベントなどかありますが、そこで自作の和菓子な... 続きを見る
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株式会社まつおか

2.9
愛知県名古屋市中区大須２−２３−３８
メーカー・食品・飲料
回答者： 回答なし/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:本人のやる気次第では挑戦する機会は十分あると思います。組織体... 続きを見る
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大塚食品株式会社

3.0
大阪府大阪市中央区大手通3丁目2-27大塚グループ大阪本社7F
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:独自性が高い商品をじっくり市場で育てる社風。上司、先輩は大塚... 続きを見る
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株式会社コロンバン

2.5
東京都渋谷区神宮前６−３４−１７Ｔ＆Ａビル１Ｆ
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:自身の行先不明の出張や夕方の行先不明の外出は部下に一切報告も... 続きを見る
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