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丸大食品株式会社の女性の口コミ

口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 女性/ 品質系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 1万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
昇給は年功序列のままで頑張ってもあまり変わりません。制度はすぐに変えられないということで今に至ります。時が経てば上がっていくという感じで頑張っても頑張ってなくてもそこまで大差はありません。賞与については業績に影響していますが利益率があまり高くないのでどうしても大きくは上がりません。過去にはカットがあったこともあったようです。一般的に見ると賞与も高くない方かと思います。

評価制度:
頑張った若手が評価されにくい制度のままです。特に現地社員はあまり差をつけられません。

口コミ投稿日:2024年07月03日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実績と業績で決まります。自分が実績を出せば、ある程度給与が上がりますの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CVS営業部/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2024年03月08日
福利厚生:男性は単身赴任が多いです。若い人には寮や借り上げ等手厚い印象。結婚して
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月02日
勤務時間・休日休暇:部署によってかなり異なる。自身が所属している部署は好きなタイ
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口コミ投稿日:2024年05月02日

回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 58万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 58万円
給与制度:住宅手当などはあるが、元の給与が低いためたいした額にはならない。業績が
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月02日
福利厚生:寮や借り上げ社宅などがあり、福利厚生はしっかりしている方だと思う。オフ
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回答者: 女性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:工場勤務だと水・日休みでシフト制(夜勤あり)なので、家庭がで
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
成長・キャリア開発:資格も取る機会が年一回くらいずつある。研修もあり、若手を育て
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口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 25万円
給与制度:賞与は社内評価が良くても業績が悪いため年々減っているし、額が低い。各種
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:部署的に残業時間が多いことに対して良しとされない空気があった
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口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 50万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は毎年ある程度一定額上がっていく。コロナの影響もあり、業績もあまり
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月09日
福利厚生:社有寮があるためそこに住むと比較的安く住める。ただ30歳という縛りがあ
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月02日
組織体制・コミュニケーション:社員同士仲が良い人が多い印象である。人によるが、話
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回答者: 女性/ 品質系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないです。なりたいと思う人がいない印象です。な
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CVS営業部/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2024年03月08日
勤務時間・休日休暇:残業は当然。副業とか、朝活、夜活をしているような感じはあんま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月03日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいとは思わないが、女性営業、女性管理職もたくさん
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職の割合は少ない印象である。育児休暇や時短勤務などと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CVS営業部/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:女性が長く働ける会社です。育児時短は6年生まで。看護休暇あり。
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手ではあるため、しっかりとした基盤のもとかと考
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CVS営業部/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2024年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:氷河期に入社してるので、ギャ
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月02日
事業の弱み:流行に乗るのが遅く、競合他社に遅れをとる
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:育休を取っている人は多く、育休はとりやすい。男性で育休をとって
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:若手は給与が安い評価制度:
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
福利厚生:住宅手当は地方に勤務する場合あるが、勤続年数や役職がつくともらえなくな
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・休日休暇:会社都合の休みが多く、有給を自分の好きなタイミングで使えない
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:大手の企業なだけあり、退職金や住宅補助、財形貯蓄制度、社員持株などよく
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口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与はなかなか上がらず、食品会社なので比較的安い。評価制度:年功序列で
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月09日
成長・キャリア開発:3年目5年目などに研修はあり、キャリアを見直すプログラムがあ
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月09日
女性の働きやすさ:子供のいる女性には比較的休みの融通を効かせているので結婚して子
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月09日
事業の弱み:いつも2番手なのでなかなか売り上げ
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月31日
勤務時間・休日休暇:比較的若手は残業が少なく、本社勤務だと土日祝日が休みです。し
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月31日
福利厚生:数年前から住宅補助などの福利厚生も充実してきたが、補助金額がそこまで高
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月31日
企業カルチャー・社風:部署にもよるが、人自体は明るく話しやすい雰囲気です。組織体
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口コミ投稿日:2020年08月31日

回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若手の人の給料が低いです。ボーナスも基本給が低いので、あまり高くありま
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月31日
女性の働きやすさ:部署にもよるが、女性の主婦ばかりの場所などがあり戻ってきやすい
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