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回答なし

回答者: 男性/ 営業ほか/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:
過去に書かれたコメントはとても良い評価が多いと思いますが、数年前と現在の会社の雰囲気は全く別物ですので、古いコメントは参考にされない方が賢明です。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションについては、その組織や個人によるので一概には言えませんが、全般的にコミュニケーションが悪いとは思いません。
現場が上司にもはっきりと意見を言いやすい部署が多いように思います。ただし、各部門の課長、部長と経営層のコミュニケーションについては、その限りではなさそうです。

ダイバーシティ・多様性:
意図的に女性の管理職は増やしていっているようです。また外国人の社員も一定数います。

回答者: 男性/ 営業⇒広報⇒営業戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:部署・領域によって雰囲気は違うし強弱は違うが関西企業らしい
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口コミ投稿日:2024年05月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ その他

2.7
口コミ投稿日:2024年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
給与制度:新しい人事制度の導入で、年輩の方は今後年収の減少が見込まれる。その分、
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回答者: 男性/ 営業、管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
企業カルチャー・社風:事業自体の安定度が高くチャレンジする必要性を心底感じている
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月27日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、休日はしっかりプライベートを充実させるこ
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口コミ投稿日:2024年10月05日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:同業他社と比べても特に見劣りはしない。若手で評価されている人ならメーカ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
事業の強み:男性ブランドで会社の売上の大半を占めており、ヘアスタイリングカテゴリ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:元々はファミリーカンパニーらしく、社員通し仲良く、良い雰囲
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回答者: 女性/ ブランドマーケティング二部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブランドマーケティング二部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2024年01月13日
事業の強み:男性化粧品への知見が豊富とくにヘアスタイリング剤、デオドラント剤型の
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回答者: 男性/ 生産ラインオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 福崎工場仕上課/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2022年04月18日
勤務時間・休日休暇:基本は完全週休2日制です。土日祝が休みです。土曜出勤もありま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月27日
事業の強み:経営陣がいろんな策を取られていますが、なかなかうまい方向に行っている
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口コミ投稿日:2024年01月13日

回答者: 女性/ ブランドマーケティング二部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブランドマーケティング二部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 7万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は年に一回賞与は年に二回福利厚生は家賃補助が7年目まである。しかし
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月27日
仕事の裁量権:部門部署ごと、年度ごとの予算制なので、原則的に予算の中ではある程度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度が導入されており、基本的に出社、退勤時間は自由
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
勤務時間・休日休暇:コアタイムなしのフレックス制度が導入されており、極論好きな時
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回答者: 男性/ 海外子会社取締役/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 執行役員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月20日
事業の強み:男性化粧品が強く東南アジアでも一定のシェアを持っている。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 営業⇒広報⇒営業戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。多様な働き方支援:リモートワーク可だが、出
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月30日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいただけます。風通しも良いです。組織体制・コ
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口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は他社と比較して十分だと感じる。月給は他社と大きな違いはないため、
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月15日
企業カルチャー・社風:挑戦に対する寛容さは大きい。風通しもいい環境なので、モチベ
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口コミ投稿日:2023年10月15日

回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 10万円 120万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:業界基準に対しては高い基準での給与だった。残業手当も分単位で支給される
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
事業の強み:男性化粧品ナンバーワンブランドを持っていたが、最近は競合にシェアを奪
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月03日
勤務時間・休日休暇:コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しており、自らの働き
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2024年12月04日
福利厚生:家賃補助は条件付きではあるが、しっかりと補助してもらえるため、生活は大
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:資格取得やスキルアップのために、様々な支援や制度を用意しても
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月23日
事業展望:男性化粧品の領域においては長期にわたってNO.1の地位を保っていた。こ
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回答者: 男性/ 生産ラインオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 福崎工場仕上課/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2022年04月18日
成長・キャリア開発:1年で半年に1回目標設定制度があるので、自分の能力に合った目
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月15日
勤務時間・休日休暇:そこまで残業は多くない。休日出勤は極稀にあるが、振替休日は確
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口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 0万円 0万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:業績連動性。6,12月に支給される。期首に前年の業績を勘案して係数(月給の
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回答者: 男性/ 営業、管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
勤務時間・休日休暇:年休取得に気を遣うことは全くない感じで、社員は自分の業務との
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月16日
福利厚生:福利厚生は全体的にかなり良い。住宅補助も他社よりも手厚い。通勤手当は満
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回答者: 男性/ 営業ほか/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月18日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制です。残業の多寡は部署によります。多様な働き方
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月20日
事業の強み:国内は競合他社も多く正直厳しい気がします。現状打破しようと様々な新製
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月30日
事業の強み:既得権益。新規事業的な取り組みもしてはいるようだが、遊びの延長でしか
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月15日
企業カルチャー・社風:挑戦を勧める発言は聞くが、実際熱い挑戦をしている人はあまり
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