3.4

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年収・給与17件
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味覚糖株式会社の平均年収は466万円、年収範囲は300～750万円です（17人の正社員の回答）。

味覚糖株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

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味覚糖株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
466万円	300~750万円	17人

（平均年齢32.4歳）

回答者の平均年収	466万円
回答者の年収範囲	300~750万円
回答者数	17人

（平均年齢32.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	507万円（平均年齢31.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	575万円（平均年齢33.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	450万円（平均年齢43.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	350万円（平均年齢27.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	445万円（平均年齢31.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	381万円	420万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

味覚糖株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	25万円	2万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	107万円

給与制度:
中小の食品メーカーとしては比較的いいほうだと思います。基本給は低いですが年齢給、住宅補助（35歳まで、年齢によって金額変動有）、結婚されてる方は家族手当の支給があります。ボーナスは夏季、冬季、決算と年に3回あります。業績によって変動しますが、年々上がってきている印象はあります。
昇給は年に1度昇級試験がありますが、上長の推薦が必要かつどのような基準で上げられるのかは不透明。在職年数は関係なく、個人の業績での評価といいつつも同じような業績を上げていても年功序列で上る人と上がらない人がいる。

評価制度:
昇進・昇格の基準は不透明。正直わかりません。実力主義とはいうものの実際の所は年功序列の印象。

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	20万円	0万円	100万円

年収	340万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は、年齢給が必ず上がるあとは、そこまで無いと思います。役職が上がれ

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長

4.5

口コミ投稿日：2023年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	42万円	0万円	246万円

年収	750万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	246万円

賞与:賞与は年3回、夏、冬、決算。業績連動はもちろんだが、決算賞与は一番業績に連

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長

4.5

口コミ投稿日：2023年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	42万円	0万円	246万円

年収	750万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	246万円

昇給・昇進スピード:早い人は入社5～6年で課長昇進が出来るし、入社してから十数年

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は上がらないことが多い。ただ、若いうちは毎年上がる手当があるので

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回答者：男性/ 食品（菓子）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:月の給料はは低い。ボーナスが年３回あり、ボーナスでカバーしている。賃上

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マテリアル開発/ なし

4.3

口コミ投稿日：2024年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	30万円	7万円	100万円

年収	470万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	100万円

給与制度:実績により評価される。評価制度:年に一回。年功序列

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回答者：男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング（化学・素材・食品・衣料）/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部

3.5

口コミ投稿日：2023年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与は夏季、決算、冬季の3回あり、何となくうれしい気分にはなるが、支給

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2021年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:上司による評価になるので完全に気が合うかで決ま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	250万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:一般社員は何年働いても450-550万くらい。リーダー職になれば600

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：若い世代に対しては比較的給与体系は良いほうかと思います。また、若いうち

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：みなし残業制度を採用しており、どれだけ残業をしても定額(約10時間/月

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.4

口コミ投稿日：2022年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
226万円	18万円	3万円	10万円

年収	226万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	10万円

給与制度:夏と冬の賞与(という名目の寸志)と決算

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣社員やパートは時給なのですが、派遣社員は派遣会社によって変わります

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2022年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	60万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	60万円
賞与（年）	10万円

給与制度:アルバイトだが5万くらいボーナスは出る。ただ、アルバイトでも、社員同様

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：何年勤めていても、どんなにスキルが上がっても時給が上がっていかない。せ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：雇用形態は社員とパートの２つで、社員はともかく、パートの給与は何年たと

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味覚糖株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マテリアル開発/ なし

4.3

口コミ投稿日：2024年03月09日

福利厚生:住宅補助、寮、通勤手当、退職金、家族手当。オフィス環境:執務スペース、

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月31日

福利厚生:退職金制度はあるが、長く勤めないと非常に少ない金額だと聞く。借上社宅の

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	味覚糖株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.uha-mikakuto.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区神崎町４−１２

従業員数	169名
設立年	1948年
資本金	100百万円
代表者	山田泰正
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

味覚糖株式会社の平均年収は466万円、年収範囲は300～750万円です（17人の正社員の回答）。

味覚糖株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1120件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(752件)
3		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(646件)
4		カルビー株式会社 3.5 口コミ(505件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.4 口コミ(1501件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	507万円（平均年齢31.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	575万円（平均年齢33.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	450万円（平均年齢43.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	350万円（平均年齢27.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	445万円（平均年齢31.8歳）

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味覚糖株式会社の年収データ

職種別平均年収

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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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